科技要素市场职业拓展资料

科技要素市场职业拓展资料第一篇

在国内外建筑施工企业竞争更加激烈的今天，科学与技术创新对建筑施工企业显现得更为突出。上海建工七建集团第七工程公司南桥保障房项目部认真贯彻《_中央、_加强和创新社会管理的意见》灵魂，按照区总工会，大居推进办的要求，科学地分析形势，抓住建筑施工与科技进步规律，将企业技术创新做为公司的重要措施，在区总工会，大居推进办的正确领导和支持指导下，我们认真按照要求，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，满腔热忱地投身于建筑施工企业技术创新，把我建筑施工企业技术创新提升到一个新的水平以就

二零xx年技术进步作简要的划重点：

对于南桥经适房项目来说，天天要跟“现场管理”打交道。现场管理实际上是我们企业生产经营活动的基础。同时，它也是企业整体管理职业中最重要的组成部分。换言之，施工企业若想在日趋白热化的市场竞争中获得应得份额，就必须创新现场管理。

从某种意义上说，现场管理创新水平，代表了企业的创新水平，也是施工企业生产经营建设的综合表现。因此，施工企业应该内抓创新，外抓市场，以创新促现场，用现场保市场，并在此基础之上，不断创新现场管理。

创新现场管理必须遵循下面内容三个基本规则：

一是经济效益规则。施工现场创新管理一定要克服只抓进度和质量而不计成本和市场，从而形成单纯的生产观和进度观。项目部应在精品奉献、降低成本、拓展市场等方面下功夫，并同时在生产经营诸要素中，时时处处精打细算，力争少投入多产出，坚定杜绝浪费和不合理开支。

二是科学合理规则。施工现场的各项创新职业都应当按照既科学又合理的规则办事，以期做到现场创新管理的科学化，真正符合现代化大生产的客观要求。还要做到操作技巧和作业流程合理，现场资源利用有效，现场定置安全科学，员工的聪明才智能够充分发挥出来。

三是标准化规范化规则。标准化、规范化是对施工现场的最基本管理要求。事实上，为了有效协调地进行施工生产活动，施工现场的诸要素都必须坚定服从一个统一的意志，克服主观随意性。只有这样，才能从根本上进步施工现场的生产和职业效率和管理效益，从而建立起一个科学而规范的现场作业秩序。

创新施工现场管理的主要内容为施职业业创新管理、物资流通创效

管理、施工质量创新管理以及现场整体创新管理的诊断和岗位责任制的责任落实等。通过对上述施工现场的主要创新管理内容的优化，来实现我们的创新管理目标。一是以市场为导向，为用户提供最满意的建筑精品，全面完成各项生产任务；二是彻底消除施工生产中的浪费现象，科学合理的组织作业，真正实现生产经营的高效率和高效益；三是优化人力资源，不断进步全员的想法素质和技术素质；四是加强定额管理，降低物耗及能耗，减少物料压库占用资金现象，不断降低成本；五是优化现场协调作业，发挥其综合管理效益，有效地控制现场的投入，尽可能地用最小的投入换取最大的产出；六是均衡地组织施职业业，实现标准化作业管理；七是加强基础职业，使施工现场始终处于正常有序的可控情形；八是文明施工，确保安全生产和文明作业。

创新现场管理的主要途径

一是以人为中心，优化施工现场全员的素质。现场管理的复杂性和艰巨性突显了规章制度的’局限性。庞杂的施工现场，众多的工种和岗位，越来越短的工期，以及不断压缩的管理层，使得我们不可能做到时时监督，处处检查。因此，优化施工现场的根本就在于坚持以人为中心的科学管理，千方百计调动、激发全员的积极性、主动性和责任感。充分发挥其加强现场管理的主体影响，重视现场员工的想法素质和技术素质的进步。

二是以班组为重点，优化企业现场管理组织。班组是企业现场管理的保证。班组的活动范围在现场，职业对象也在现场，因此，我们加强现场管理的各项职业都要无一例外地通过班组来实施。班组是施工企业现场管理的承担者。抓好班组建设就是抓住了现场管理的核心内容。因此，优化施工现场管理组织必须以班组为重点。

三是以技术经济指标为突破口，优化施工现场管理效益。质量与成本是企业的生活，也是企业的效益。任什么时候候市场都会只钟情于质优价廉的产品，而质优价廉的产品需要严格的现场管理来保证。否则，企业将由于产质量量与成本难题而难以再开拓新的市场，从而影响企业的市场占有率和经济效益。

在今后的职业中，我们将一如继往地对创新现场职业狠抓落实，加强对员工的创新现场职业的培训，进步全员创新现场职业觉悟，更好地完成上级下达的各项生产任务。

科技要素市场职业拓展资料第二篇

二零xx年是深入进修贯彻党的十九大灵魂的开局之年，是推进“十三五”规划的关键之年，全县科技职业在省、市科技主管部门的关心指导下，在县委、县政府的坚定领导下，按照省创新驱动“五五一一”工程和市科技创新“二二一一”工程总体部署，努力优化科技创新创业环境，增强科技创新能力，不断提升科技进步对全县经济社会进步的贡献率，加快高新技术产业进步，努力实施聪明产权战略，取得较好成效。现就相关职业情况汇报如下：

一、二零xx年职业开展情况

（一）高企申报数量再创新高。二零xx年，我县总计申报获认定高新技术企业一六家（其中新增高新技术企业一一家，五家申请重新认定的高新技术企业全部获认定通过），全县高企总数达三一家，位列全市前列，进一步夯实了万年省级高新区产业进步基础。

（二）聪明产权职业稳步提升。二零xx年五月，我县“江西省聪明_富民强县示范县”项目，顺利通过省聪明_专家组验收。截止二零xx年一二月底，全县专利申请量达到三八九件，比上年同期增长，继续保持较快增长态势；专利授权量达二五三件，专利授权总量与去年同比小幅下降，但授权发明专利数量比去年同期增长，专利质量有较大进步。

（三）创新平台和载体建设持续推进。二零xx年度，我县新增一家市级工程技术研究中心——江西君鑫贵金属科技材料有限公司成功建立上饶市贵金属废料综合利用工程技术研究中心创新平台，指导万年中南环保研究院申报了二零xx年度省级工程技术研究中心的科技平台建设项目；支持汉氏贵金属有限公司申报科技协同创新体等重大专项；经我局推荐，江西新纺创新创业服务有限公司运营的“中纺-万年创客中心”被确立为市级众创空间——饶城众创。

（四）省级以上创新人才和团队成果显著。经项目申报人（团队）申报，专家评审，省委人才办组织实地考察等遴选程序，我县在江西省“双千规划”引进类创业领军人才项目、高层次创业团队项目方面，成果显著，以江西汉氏贵金属有限公司总经理谢斌为带头人的“贵金属催化新材料创业团队”顺利入选江西首批“双千规划”高层次创业团队项目；江西汉氏贵金属有限公司副总郁丰善成功入选二零xx年江西省百千万人才工程。

（五）创新创业成就凸出。本年度，为营造创新创业良好气氛，由江西省科学技术协会和江西省科学技术厅联合举办的“江西企业创新技巧区域大赛”，我局积极组织本县企业参加本次赛事，取得了优异的成绩——江西昌硕户外休闲用品有限公司参赛项目“户外用隔热降温室”获二等奖，江西纳宇纳米新材料有限公司参赛项目“纳米智能隔热保温材料”和江西佳膜环保科技有限公司参赛项目“含聚四氟乙烯纳米膜的新型新风机”同获三等奖。

二、存在难题

回顾一年职业，各项职业虽取得一定成效，但也存在的`一些不足，一是科技人才总量偏少，我县科技人才结构不优，尤其是领军人才特别稀缺，主要是缺乏引得进、留得住、用得活的人才引进、人才培训、人才保障机制，有的有机制难落实。二是科技创新觉悟待加强，全社会对科技创新职业重视不够、气氛不浓、觉悟不强。同时，企业自主创新能力相对较弱，科技实力整体还不强，园区设立研发机构的企业不多。

三、明年职业规划

二零xx年，全县科技职业要在上级主管部门和县委、县政府的坚定领导下，按照全县总部署，围绕省、市考核目标任务，积极融入创新驱动进步战略总体部署，力争在科技创新职业中取得新的职业成果。新年伊始，县委、县政府即出台了《促进科技成果转化推动产业高质量进步的实施方案》，以进一步促进为促进科技成果转化，为提升经济进步新常态提供强有力的科技支撑。

一、努力向上争取项目，站稳落脚点。要结合全县重点进步产业，围绕重大科技成果转化、战略性新兴产业和新产品研发等项目，做好项目的储备、培育、申报、跟进职业。按照“培育一批、成熟一批、进步一批”的思路，积极向民族、省、市申报一批重点科技项目，力争在科技项目立项争资上有新的突破。

二、实施聪明产权战略，抢占制高点。以迎接“民族聪明产权强县示点县”验收为契机，深入推进我县聪明产权战略，积极引导企业培育高价格专利，全面提升全县聪明产权职业水平。以《深入实施创新驱动进步战略建设创新型万年的实施方案》文件灵魂为依托，落实专利奖励、项目扶持等措施为引导，不断进步园区企业对专利申请职业的积极性，提升以企业为主体的自主创新能力和产品市场竞争力。同时注重聪明产权服务体系建设，引进一-二家聪明产权服务中介代理机构，加强科技创新服务平台建设，加强聪明产权服务能力。

三、培育高新技术产业，抓住突破点。大力推动传统产业转型升级，把培育、壮大创新型科技企业和高新技术企业作为科技创新职业的突破口。在高新技术产业领域内实施一批科技规划专项，着力推进科技成果转化和产业化，大力开发高新技术产品，进步产品科技含量和附加值，逐步形成纺织服装、机械电子、新材料、生物医药等多个高新技术产业集群。力争全年新增二零家以上企业申报高新技术企业，继续扩大万年高新区高新技术企业数量占比，提升园区科技研发投入水平和经济进步质量。

四、大力推进协同创新，强化支撑点。一方面，坚持“政府引导、企业主体、院校支撑、市场运作、社会服务”的规则，加快推进工程技术研究中心（重点实验室）建设步伐，，瞄准主导产业，开展关键技术研究。力争新增一-二家省级工程技术研究中心，二-三家市级工程技术研究中心，二-三家市级和省级众创空间、星创天地项目；另一方面，培育和组建技术创新联盟体，引导和支持企业联合省内外科研院所、高校组建产业技术创新联盟和创新协同体，为关键技术、核心技术攻关以及重大科技成果转化提供技术支撑.促进科技成果转化，力争实现新认定江西省重点新产品一零项以上，专利成果转化及技术成果示范项目五项以上。

五、拓宽科技融资渠道，筑牢支力点。一是真正推进和落实“科贷通”试点职业，充分运用好“科贷通”政策，做好企业和银行沟通服务，力争做到符合条件的科技型企业应贷尽贷。二是推进实施聪明产权质押融资，定期调查企业科技金融需求，开展聪明产权质押融资对接服务，推进聪明产权质押融资，为企业创新进步融资提供便利。

六、践行创新型城市建设，把握关键点。围绕省委、省政府创建创新型省份建设和市委市政府推进创新型城市建设为契机，利用聪明产权日、科技活动周等活动，加强科技宣传与普及。利用互联网、新媒体等平台，加大科技创新政策、典型事例、重大科技成果、科技活动、科技人才及创新企业的宣传力度，营造科技创新舆论气氛，整合全县资源推进创新型万年建设步伐。

科技要素市场职业拓展资料第三篇

今年以来，界首市以民族高新区创建为中心，扎实推进科技创新职业，有力支撑经济社会高质量进步。现将界首市二零xx年上半年科技创新职业进展汇报如下。

一、持续推进民族创新型县（市）建设

参加民族创新型县（市）创新能力监测评价职业座谈会，加快推进民族创新型县（市）建设。有序推进“一零零+N”开放协同创新体系建设，进步创新链整体效能。制定《界首市二零xx年“百城百园行动绩效目标方案》，加快推进一批防护新材料先进技术成果落地应用。

二、强化企业创新主体地位

（一）提升企业创新质量。截至目前，有五六家企业申报二零xx年第一批高企认定，六二家科技型中小企业入库公示。动员企业积极申报二零xx年度安徽省科学技术奖，现有三个项目通过阜阳市提名。天能电池和南都华宇入选阜阳市研发投入十强企业。

（二）进步企业创新能力。向阜阳市推荐三一个项目申报二零xx年省科技重大专项项目。恒益、瑞鸿、瑞琦参加重大科技成果工程化研发项目答辩，正在等待结局。东锦服饰规划获得二零xx年省重点研发规划项目立项。

（三）拓宽企业创新思路。组织企业赴南京考察进修，参加国际工程科技战略高质量论坛，赴江苏省产业技术研究院、南京智能高质量装备产业研究院等考察对接，推进我市机械智能制造领域的产业进步。举行二零xx全球碳中和纺织循环经济（界首）论坛，深入探讨纺织循环经济进步，剖析进步难题，创新合作机会。举行碳中和背景下塑料再生技术的变革论坛，共同探讨碳中和背景下塑料再生技术的`变革，助力界首塑料再生循环企业迈上进步新台阶。举办“碳中和背景下循环经济区域合作暨再生资源高效利用研讨会”，围绕长三角循环经济跨界示范、政策导向与循环经济产业健壮进步等进行研讨和交流。

三、促进产业链、创新链、资本链、人才链融合

（一）加快提升产业创新能力

民族铝基新材料创新型产业集群获得安徽省科技厅推荐函，汇报PPT初稿已完成。组织省级农业科技园区谋划开展三个相关项目，加大高标准谋划省级农业科技园区提质增效。谋划两个二零xx年度县级乡村振兴科技项目，发挥科技对乡村振兴的助推影响。

（二）不断营造创新创业气氛

科技活动周期间，制定了切实可行的活动方案，开展了系列科普宣传活动，在全市营造尊重科学、崇尚创新的气氛，催发创新内生动力。正在制定创新创业大赛实施方案，组织企业积极踊跃参赛。规划于八月上旬举办二零xx年界首市青年创新创业大赛，主题为“智创未来青年领航”，已制定活动方案。

（三）推进科技和金融结合

正在推进设立高层次人才团队专项基金。加快商业银行在界首设立科技特色支行，探索设立支持科技创新的政策型银行。正在有序推进对接科技成果转化基金，争取在界首设立成果转化子基金。

（四）集聚科技创新人才资源

召开专题会议，确立对鼎洋生物基材料、迪惠新材料、深呼吸纺织、中科莘阳四家高层次人才团队的支持，签订股权投资协议。动员企业积极参加全国博士后创新创业大赛揭榜领题赛，对接高质量人才，破解技术难题。

四、构建开放创新协同体系

（一）加快完善科技创新体制机制

正在制定“种子企业—雏鹰企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业—头部企业”梯次培育政策，打造梯次培育创新体系。召开科创委第八次会议，研究讨论界首市“十四五”科技创新进步规划，正在修改完善。

（二）加快建设科技成果转移转化体系

民族技术转移转化机构已对接。正在对接民族技术转移转化东部中心，谋划成立界首分中心。提升上海离岸科创中心实体化运作水平，举办高质量峰会，促进企业与高校院所的交流合作。

（三）加快共建创新平台

天鸿新材料正在起草与四川大学的合作协议，拟于七八月份签订，共建产业研究院。吉祥三宝与东华大学功能性纺织新材料联合实验室签约有序推进，银河皮革和四川大学联合实验室已经签约。

科技要素市场职业拓展资料第四篇

为贯彻二零xx年《省依法治省纲要》和依法治县会议灵魂，按照大委办〔二零xx〕二八号印发《县依法治县二零xx年职业要点》的通知，我局牵头负责建立健全企事业经营管理人员学法用法制度，积极倡导企业法律顾问制度。现将职业开展情况拓展资料如下：

一、强化领导，组织到位

按照大委办〔二零xx〕二八号文件要求，我局成立了依法治县职业领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各股室职工任成员。领导小组办公室设在局办公室，由兼任办公室主任，负责日常职业的开展和情况上报。

二、深入宣传，精心指导

一是领导小组在局长的带领下走访了县内各个企业，了解了各个企业管理人员的法律觉悟与企业的学法用法制度的建立情况，并对一些企业提出了意见与建议。

二是为使各个企业经营管理人员做到有的放矢，对企业负责人和管理人员进行了学法用法专题培训。

三是组织县内二六户企业家到上海财经大学商学院进行了能力提升培训，强化了企业家的法律觉悟。

四是指导企业建立健全经营管理人员学法用法制度，落实了部分企业聘用法律顾问制度。

三、存在的难题

一是企业管理人员和员工学法用法积极性不高。二是企业聘用法律顾问制度落实力度不够，除一些大企业聘用了法律顾问外，其他小企业未聘用法律顾问。三是企业对员工的法律觉悟培训力度不够。

四、下半年职业打算

一是进一步加大企业管理人员学法用法落实力度。二是积极到企业指导建立各种学法用法制度。三是进一步加大对企业管理人员学法用法的培训。四是指导企业积极聘用法律顾问。

科技要素市场职业拓展资料第五篇

清水六中自二零xx年x月开展第二十三届天水市青少年科技创新大赛以来，由于学校组织得力，学生广泛参与，科技创新活动成效明显。四年来，共有四三位学生的三二项作品分别在省市大赛中获奖，学校也连续获得了第二十四届、第二十五届和第二十六届天水市青少年科技创新大赛杰出组织奖。科技创新活动不仅丰富了学生以科技教育为中心的课外活动内容，而且在促进学生全面进步中发挥着重要影响。

一、通过有效组织为大赛成功开展提供保障

主要经验有：教学主管部门重视，组织宣传到位，指导到人，多年坚持。学校教务处作为科技创新大赛的组织主体，对每届大赛活动开展都非常重视，在接到上级通知后，随即召开学科组长、备课组长会议，将大赛的宗旨、内容等传达各学科组，并按学科分解任务；各学科组利用教研会议组织教师对大赛的时刻、项目申报要求等进行进修宣传；科任教师再结合教学实际发动学生积极参与。四年来，科技创新大赛的组织职业保持了连续性和稳定性，学校理化生学科组在科技创新大赛中已积累了一定的’经验。

二、坚持“三自规则”和“三性规则”，体现青少年创新能力和研究水平

学校坚持贯彻“三自规则”（自己选题、自己设计和研究、自己制作和撰写）和“三性规则”（科学性、先进性、实用性），学生在大赛经过中参与热诚高，创新能力不断提升。“升降折叠板凳”、“耐磨刻度尺”、“子母分离式多功能花盆”、“盲人杯”等等，关注的看似身边的小事，体现的却是同学们难得的科技创新能力。《探寻麋鹿再现清水的缘由》、《我县西部农民健壮状况调查》、《汽车转弯时防侧滑体系的研究》等立足于县情、校情和学情的科技小论文，无不体现着同学们的科技觉悟和科学素养，成为我校科技创新活动的亮点和特色。

三、鼓励学生广泛参与，为杰出作品脱颖而出创新条件

连续四届科技创新大赛的组织开展，我们取得了一定的成绩，这得益于学校的重视和认真组织，更重要的是我们培育了学生参与科技创新的觉悟，使更多的学生参与到科技创新活动中来，有了学生的广泛参与，我校学生的参赛作品的质量也在稳步进步。四年来，有四项作品获省级二、三等奖。

四、难题和不足

一.学生对科技创新的积极性还有很大潜力，在硬件建设上还需加大投入；

二.科技创新活动的质量还有待于进步；

三.教师在科技辅导员创新项目（科技辅导员科教创新成果竞赛和杰出科技教育文案展）方面还有待加强。

科技要素市场职业拓展资料第六篇

上半年，我委在区委、区政府的正确领导下，牢固树立和落实科学进步观，围绕“工业强区”目标要求，紧紧咬住目标任务不放松，扎实职业，开拓进取，较好地完成了上半年各项职业任务，确保了我区工业经济稳健进步。

一、主要经济指标完成情况

今年一—六月份我区新增二六家规模以上工业企业，已进步到九三家；全区规模以上工业累计实现总产值亿元,同比增长;实现增加值亿元,同比增长;工业固定资产投资完成亿元,同比增长;工业产销率。

二、主要职业成效及措施

一、强化经济运行调度。一是加强对主要经济指标的监测。将规模工业主要经济目标及时进行分解落实，加大对各镇、办及重点企业经济运行情况的监测、督查力度；建立每月经济运行调度会制度，分析预测规模企业的经济运行情况，确保目标按进度规划完成。二是加强对重点企业的监控力度。对纳入全省重点调度的一九户企业进行重点监控，实行月调度制度，及时协调解决重点企业存在的困难和难题，为工业经济进步提供有力保障。

二、突出工业平台建设。一-六月份，金安经济开发区基础设施建设完成投资亿元，新增用地二七零零亩，凤凰北路、凤凰南路、大华山路正式开工建设，松林苑小区和三元河小区等安置小区正在加紧施工；城北工业园完成基础设施投入二零xx多万元，新征用地六零零多亩，完成园区内水、电管网配套工程，横一路即将建成通车，一零栋回迁安置小区全部封顶，一零底可全部交付使用；孙岗功能区完成基础设施投入一零零零多万元，新建一零KV高压主供电线路二公里、平整土地二零零亩、新修道路公里；中店功能区基础设施投入四零零多万元，长约一公里的南山科技大道正在施工建设，预计八月初建成通车；双河功能区完成基础设施投资一零零零多万元，平整土地五零亩，完成长约六零零米的主排水管道铺设和长五零零多米的`“振兴大道”建设；木厂功能区正在进行土地平整；上半年，园区新增工业企业四五家。

三、加快工业项目建设。一-六月份，全区完成固定资产投资亿元，同比增长，其中，工业固定资产完成投资亿元，同比增长；投资超亿元以上工业项目一二个，投资五零零零万元以上工业项目一五个，投资三零零零万元以上工业项目二零个；一批重点工业项目相继上马。投资五亿元、占地六一四亩的江淮电机产业园项目将动工建设；投资亿元、占地一零零亩的龙腾汽车压铸铝项目仪器设备已购回，正在加紧施工建设，预计九月底可建成投产；投资亿元、占地一零零亩的保威特梭现代化重型工业织网机项目正在进行土地平整，七月上旬将开工建设；投资一亿元、占地一零零亩的永成电子全自动定量包装机组项目正在进行征地拆迁，预计七月份开工建设；投资亿元、占地一四零亩的东凯纺织一零万锭精密纺项目已全面开工建设，年内可建成投产；投资亿元、占地一六六亩的明牛服饰服装生产项目一期厂房已全部建成完工，六条羽绒设备生产线已安装到位，正在进行水电、道路、绿化等配套设施建设，七月中旬可试生产。

四、加大招商引资力度。二零xx年我委招商引资目标任务为三八零零万元，为确保全年目标任务顺利完成，委成立了招商引资领导组，明确责任分工，强化职业措施。截止六月底成功引进二个项目，招商引资的滚动轴承技改项目总投资三零零零万元，已到位资金一七零零万元；恒天汽车销售服务有限公司投资一三零零万元建设的汽车四S店项目已到位资金六零零万元。共计落实招商引资到位资金二三零零万元，占全年任务数的。

五、全力推进节能降耗。认真贯彻落实省、市节能职业会议灵魂，积极开展节能降耗职业。一是强化组织领导，成立了以分管副区长为组长，相关部门为成员的区节能职业领导小组，加强了对节能职业的领导。二是印发《金安区二零xx年节能职业实施方案》，明确目标，细化责任，强化措施。三是签订目标责任书，与年耗能一千吨标煤以上的七家企业及企业所在的乡镇街签订了目标责任书。四是开展节能宣传，在节能宣传周期间，我委在城区主干道设立宣传台，积极开展节能宣传活动，发放节能材料二零零余份；同时在区政府门前放置了主题为“节能攻坚、全民行动”的彩虹门，以及下发了开展“能源紧缺体验”活动的通知，进一步增强全民资源忧患觉悟和节约觉悟。

六、电力执法成效显著。根据省、市经信委《开展电力设施和电能保护行政执法专项行动职业通知》要求，结合我区实际，认真开展了电力设施和电能保护行政执法专项行动。专项行动期间，全区共清理树障六四零处，近一零万棵，清理线路下违章建筑二处，制止违章建房三起；有效地保障了工农业生产和居民生活用电，为全区经济的持续高速进步进步了有力的保证。

七、拆迁职业进展顺利。今年区政府下达我委市政工程拆迁任务一三户，为确保拆迁任务顺利完成，我们在拆迁职业中坚持“三到位”。一是政策宣传到位，动之于情，晓之于理，做好被拆迁户想法职业，解除他们后顾之忧。二是真心帮助到位，在拆迁经过中，对拆迁户反映强烈要求解决的难题，在政策允许范围内，我们全力帮助解决。三是耐心说服到位，在拆迁职业中，对那些不合理要求，我们细致耐心同拆迁户讲清政策，做好想法说服职业，化解矛盾，保证拆迁职业顺利进行。在不到二十天时刻内全面完成调整后的拆迁任务。

八、加强机关效能建设。一是开展创先争优活动。根据区委统一部署，结合我委自身实际，开展了以“履职尽责创一流，承接转移展风采”为主题的创先争优活动，激发党员干部比学赶超的热诚，进一步促进机关干部作风转变，牢固树立便捷高效的服务觉悟，进步职业效率。二是加强制度建设。进一步修订完善了《机关进修制度》和《财经管理制度》等各项制度，强化管理措施，有力地保障了各项职业的顺利开展。三是加强纪检监察职业。组织开展《廉政准则》聪明的进修，进一步增强广大干部职工的廉洁自律觉悟。四是提升服务质量。年初，委党组一班人分片联系规模以上企业，帮助协调解决企业生产经营经过中遇到的困难和难题，切实把委机关打造成企业的“娘家”；努力做好企业与政府的沟通协调职业。

三、存在难题和不足

半年来，虽然我们做了大量职业，但还存在不少难题和不足，主表现在：一是工业经济总量偏小，做大做强工业任务仍然艰巨；二是落地项目建设速度不快；三是社会节能降耗减排觉悟有待进一步进步。

科技要素市场职业拓展资料第七篇

一、企业基本情况（文中大深入了解一律用四号黑体字，所有深入了解都要退进两个字）简要关于企业的进步历史，目前的状况包括资产规模、人员情况、企业的产品开发情况、企业所获得的资质和荣誉等。主要是对企业进行概括性的关于。（文章一律用四号仿宋体字）

二、项目概况

一、立项背景（文中小深入了解一律用四号仿宋体字并加粗）

简要关于本项目的研究开发时刻及背景情况，项目的聪明产权来源情况，项目研发及市场开拓的进展情况，目前已经取得的成果（包括检测、鉴定、获得专利、获得奖励、发表论文、取得资质或独特许可等）情况。

二、本项目的主要创新点

三、项目合同完成情况

一、资金到位与支出情况

（一）资金到位情况

本项目规划总投资×××万元，立项时已完成投资×××万元，规划新增投资×××万元。截止到×××年××月××日，本项目实际完成新增投资×××万元，其中：

企业自筹×××万元

创新基金资助×××万元

地方政府配套（立项支持）×××万元

银行贷款×××万元

其他资金×××万元

合计×××万元

（二）资金使用情况

截止到×××年××月××日，本项目新增投资实际支出资金×××万元，其中：

项目产品开发及试制×××万元

其中：购买仪器、设备×××万元

购置生产设备×××万元

贷款利息×××万元

流动资金×××万元

销售费用×××万元

基建×××万元

其他×××万元

合计×××万元

二、总体目标完成情况

（一）合同规定情况

（将合同中“总体目标”的内容原文照搬）

（二）实际完成情况

截止到×××年××月××日，本项目实际完成新增投资×××万元；企业资产规模达到×××万元，与立项时相比资产规模增长率达到

××%；企业就业人数达××人，其中因项目实施新增就业人数达××人。

三、经济指标完成情况

（一）合同规定情况

在本项目执行期内，应实现：

累计销售收入×××万元

累计净利润×××万元

累计交税×××万元

累计创汇×××万元（如合同中无此项指标，可不写）

（二）实际完成情况

截止到×××年××月××日，本项目实际完成：

累计销售收入×××万元

累计净利润×××万元

累计交税×××万元

累计创汇×××万元（如合同中无此项指标，可不写）与立项时相比，企业年销售收入增长率达到××%，年净利润增长率达到××%，年交税总额增长率达到××%。

（在此处用一到两段文字描述本项目产品的市场开拓与销售情况，包括销售网络建设、国际市场开拓、典型用户等情况，以及在开拓市场经过中所取得的成功经验和典型案例）

四、技术指标完成情况

（一）合同规定情况

（将合同中规定的“技术指标”内容一一列出，具体指标见项目申

请材料的“项目技术与产品实现”一节。利用各自的用户名和密码登录“创新基金网络职业体系”，在“申报项目管理”栏目中查找项目申请材料。）

（二）实际完成情况

×××年××月××日，经×××单位检测，本项目产品达到的主要技术性能指标为：

（将实际检测结局一一列出。如检测数据比合同中要求的多许多，只列出主要结局，但必须将合同规定的内容包含在内）

五、项目实施目标完成情况

（一）合同规定情况

（将合同中“项目实施目标”的内容原文照搬）

（二）实际完成情况

（将实际完成的内容一一对应列出。描述本项目产品的开发进度以及在项目实施期间所取得的成果情况，如本项目产品获得了发明专利证书要重点突出。）

四、本项目在民族重大工程中的应用或重大突发事件中的影响（如有这两种情况其中一个，要具体说明本项目产品什么时候在何工程中得到应用，或在何事件中起到何种影响，并提供相关书面证明材料。如无这两种情况，则此章节不要。）

五、基金的影响和效果

主要从通过创新基金项目的实施，对进步企业的`持续创新能力、加速新产品的开发与研制、促进企业产品的市场开拓、增强企业的筹融资

能力、进步企业的管理水平、进步企业的聪明产权保护觉悟等方面描述创新基金的支持影响和效果。

六、企业未来进步构想

主要从产品开发、市场开拓、企业管理、企业进步规模（包括基本建设）等方面描述本企业近三～五年内的进步设想。

七、有关难题的说明

主要对本项目在执行经过中所存在的难题或延期完成项目合同的缘故加以说明。如有其他需要说明的情况，也在此段一并加以说明。

版面设置：行间距：单倍行距；

字间距：标准；

页边距：左厘米、右厘米、上下边距为默认。

科技要素市场职业拓展资料第八篇

在大竹林业有限责任公司领导的正确领导和关心支持下，通过不断的进修。在永煤“从零开始、向零奋斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企业文化理念的指导下，认真进修、刻苦钻研、用心做事、积极努力的进修和职业，取得了一定的成绩。现对本季度的科技职业做一个认真、细致的划重点，具体表现在下面内容多少方面：

一、本年度圆满完成了瓦斯治理各种个科技项目成果，使瓦斯治理在得到了很大的进步；

二、对员工的培训进修有了进一步的`进步，让每一位员工都能够熟悉所有的施工工艺；进一步优化科技方案；

三、本季度的双基考核职业顺利完成；在科技成果方面有了进一步的进步；

四、在板报出版中起好带头影响，并且，最终完成板报，受到上级领导的好评。

五、各项工程质量合格，安全无事故，施工地点卫生开展有序。在科技职业方面有了进一步进步。

在以往的科技职业经过中，虽然我们在科技方面取得了很好的成绩，然而仍存在一些不足之处，在今后的职业中，我将进一步优化科技方案，完善科技成果。

将存在的难题尽快解决，对细节方面进一步完善，我们对双创办本次验收提出的难题以及今后的职业要求将落实专人，落实资金，限定时刻，争取按双创办的要求尽快完成。虽然我们做了一定的职业，但和“双创”职业要求相比，还有一定差距，希望各位领导在检查中能够及时指出来，便于我们在今后的职业中及时改正，我们有信心、也有决心进一步搞好“双创”职业。

科技要素市场职业拓展资料第九篇

二零xx年机电队积极响应矿的号召，重视科技创新想法路线，积极贯彻、组织、落实科技创新职业，取得了丰硕成果，全年共完成一五余项科技创新项目。其中，多项已获得矿科技创新奖。

在日常职业中，区队管理人员经常深入井下现场，听取生产单位职工的意见，回单位后拓展资料整理，再经多方调查后确定新的科技创新项目。在新项目的准备与设计中，将全队成员想法充分运用起来，让每个人都开动脑筋，出谋划策，做到人尽其用，使每个人都感觉到自己学有所用。只要提出的意见被采用，队里就会对其进行适当的奖励，以此来带动广大职工的积极性。在项目的实施经过中，队领导及相关技术人员经常深入现场进行查看，及时发现难题，不断修改、完善设计方案，以保证项目能顺利达到预期效果。在所有参与人员的努力下，一个又一个的科技创新项目被成功实施，取得了良好的效果。

队里不仅把科技创新作为一项职业，更把它作为培养广大职工创新觉悟和创新思考的重要手段：创新觉悟的培养就是在活动中不断激发职工的好奇心、求知欲和想象力，职工只有在强烈的创新觉悟引导下，产生强烈的创新动机，才能发挥自己的聪明才智，进行创新性活动；职工有了创新的觉悟，而没有思考，是无法进行创新性活动的，创新思考是创新性活动的`核心，科技活动中的思考是一种探索性、创新性的活动，没有固定的、机械的模式，因此需要直觉、灵感和想象、幻想、猜测等非理性思考的参与。对于创新型人才的培养队里更是不遗余力，机电队培养了一支高素质的技术、管理人才队伍，队里始终把培养创新性人才放在重要位置，在政策上创新优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造出一个适宜创新的环境，营造“尊重聪明、尊重人才”的良好气氛。

一季度，我单位完成了包括“一四二七职业面ZY三零零零/一四/三二阀组固定架改进”、“北翼主皮带巷SJ-八零型皮带机辅助驱动安装”、“沿空留巷独特支护装置的设计改进与制作”、“掘进卡轨车的应用与推广”以及“北翼主运输皮带巷简易轨道的铺设”五项科技创新项目；二季度完成了“摩擦支柱及非对称双翼十字顶梁在岩空留巷技术中的应用”、“一五二八留巷支护技术改进及新设备应用”、“皮带集中控制在葛泉矿南北翼运输大巷中的应用”和“井下检修硐室起重机安装改造与应用”四项科技创新项目；三季度完成“一五二六特长职业面开采技术研究”、“掘进头物料码放架的设计与应用”、“支架铁鞋在一五二八职业面搬家倒面中的应用”以及“东井一一九一职业面接煤平台漏斗的设计与制作”四项科技创新项目。其中，“掘进卡轨车的应用与推广”、“一五二八留巷支护技术改进及新设备应用”、“一五二六特长职业面开采技术研究”和“支架铁鞋在一五二八职业面搬家倒面中的应用”四项获得矿科技创新一等奖；“掘进头物料码放架的设计与应用”及“皮带集中控制在葛泉矿南北翼运输大巷中的应用”二项获得二等奖；“井下检修硐室起重机安装改造与应用”获得三等奖。

说到底，机电队在科技创新上本着“少投入、多产出”的规则，着力于“安全可靠、速度快捷”，做出了多项令人称赞的项目。在今后的日子里，要不断发挥机电队善于创新、敢于创新的灵魂，为我矿圆满完成各项目标增砖添瓦！

科技要素市场职业拓展资料第一零篇

一.成立二零xx年经信局安全生产职业领导小组

组长：局长

副组长：

成员：

领导小组负责安全生产的总体职业。领导小组办公室

设在综合办，负责方案具体落实和协调。

二.建立健全安全生产各项制度。

一季度经信局贯彻落实安全生产法律法规、方针政策和上级的决策、部署，根据本部门安全生产责任分工，建立完善了各项制度、方案，包括:《经信局安全生产职业会议制度》、《经信局安全生产责任制》、《安全生产事故隐患排查治理清单制度》、《经信局安全生产制度》、《区经信局“一岗双责”实施方案》、《企业安全生产应急职业预案》等多项制度方案。

三.定期走访调研工业企业。

一季度，经信局开展安全生产监督检查职业，累计走访调研规上工业企业九户，企业安全形势良好，均无隐患事故发生。其中，一月份调研的企业有；二月份调研的企业有；三月份调研的企业有。

四.配合安监局完成安全生产任务

一季度经信局坚持每月准时向安监局报送《安全隐患排查治理清单统计表》，并配合完成安全生产相关职责任务。

五.开展事故隐患排查整治职业。

一季度经信局督促企业开展安全生产自查整治，取得良好效果，无相关生产事故发生。我局着重督查安全生产系数突出的石油化工类企业，立足增投入、治隐患、防事故，要求企业定期填写《安全隐患排查治理清单统计表（企业）》及《经信局安全生产督查表》，促进隐患排查治理职业真正做到不留盲区、不留死角，最大限度消除各类安全隐患。

科技要素市场职业拓展资料第一一篇

二零xx年，阜南县科技局在上级主管部门和县委县政府的坚定领导下，认真贯彻落实上级主管部门和县委县政府二零xx年政府职业报告各项任务指标，立足部门责任，紧紧围绕科技创新进步这根主线，开展了一系列卓有成效的职业，现将职业情况汇报如下:

一、职业开展情况

（一）开展高新技术企业及其他科技项目申报情况。按照上级主管部门文件要求，积极开展高企认定管理职业，二零xx年一二家企业通过高新技术企业认定，高新技术企业培育企业一六家，科技型中小企业入库二四家。一家企业获省科技厅省级重大专项立项，开展省重点研发规划项目二个，三家企业进入省科技成果转化引导基金库。二零xx年阜南县共有六九各企业涉及一二项目，共转拨市级科技创新资金万元，县兑现奖励资金万元。

（二）全县研发投入归集统计职业获新突破。县科技局先后组织召开五场培训会，并邀请相关专家对二零零余家县内规上企业进行体系培训，做到应统尽统。上报研发投入费用亿，上级认定亿，较上一年增长近一亿元。

（三）积极开展农业科技扶贫项目及科技_（三区人才）职业。实施省、市科技扶贫项目共九个，总投入经费万元，其中财政经费万元，带动企业自筹资金投入近三三二万元。汇同农业农村局等相关部门，选派科技_一三五人，其中省级“三区人才一五人”，市、县科技_一二零人，做到全县特别是沿淮行蓄洪区九零个贫困村全覆盖。重点建设科技扶贫培训基地一零个，建设科技示范点一零个，指导企业一一二家，开展农业科技培训五八期，发放各类技术资料四六二零零份，培训贫困人员万人(次)。

（四）积极开展科技成果登记、转化和产学研职业。二零xx年累计组织３次科技成果登记培训会议，培训企业和个人三五人次，累计发放技术资料九零余份。三三家企业和个人开展登记，发布二一零件。推荐三家企业进入安徽省科技成果转化引导基金项目库。

对接安大科技处，开展企业技术难题征集职业。并于五月二零日，在阜南天筑大酒店与安徽大学联合举办学校企对接会，三三家企业参加对接会，一二家企业邀请安大专家教授赴企业实地调研，确定开展合作。

（五）认真抓好阜南第二家众创空间建设。EGO阜南万创空间，总投资五零零零万元，现已经建成运营二二零零㎡的众创空间职业场地，内设有开放办公区、独立办公区、微巢学院、创业咖啡（书吧）、会议室、洽谈室等区域，已入驻二零家企业。预计二零xx年全面完成众创空间功能搭建，并争创省、市级众创空间。

（六）组织企业参加创新创业大赛。二零xx年，县科技局组织五家企业参加创新创业大赛，其中安徽高雅家居有限公司晋级全国创新创业大赛全国总决赛，并获杰出奖，获民族财政三零万奖励。

（七）做好党风廉政职业。建立健全党风廉政建设责任制，召开党组专题部署会议，落实党风廉政建设和反腐败主要职业任务分解。把主要职业任务逐项细化分解落实到每位领导班子成员和股室负责人，按照各时刻节点认真开展，切实抓好落实。同时针对县委巡查回头看指出的难题和意见建议，逐条逐项认直分析，研究制度整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时，严格教育管理，不断强化干部自律觉悟，积极推进机关作风建设。创新职业举措，扎实开展专项治理活动，不断提升反腐倡廉职业成效。

（八）认真抓好党建职业。年初详细制定了党建职业规划，提出具体措施，完善了职业制度。局党组将基层组织建设纳入科技创新职业目标中，列入重要议事日程，定期汇报党建职业。二零xx年，全局党员干部集中进修四零余次，召开党员大会四次，支部会议一零次。积极参加县组织部及县直机关工委举办的进修培训活动，上传党建职业信息三零余篇。同时，党组书记及局领导班子成员带头讲党课四次。认真落实“三会一课”等制度，坚持党支部民主集中制规则，做到了民主充分、集中有力、决策科学，打造了想法素质高、业务能力强的党支部班子。充分利用每月一零日的党员活动日，积极组织局全体人员开展到曹集烈士陵园清明祭奠、走访慰问退休老干部及省级文明城市创建等各类党员活动，丰富党内活动，加强党内日常职业管理。

二、存在难题

一、科技队伍及人才严重不足，企业缺乏智力支持。县规模企业员工大学生少，技术人员多无职称，高质量技工和工程师更少。一些技术人才，存在“引不进、用不好、留不住”等难题。

二、创新服务机构不健全。一是阜南县科研机构数量少，实力弱。二是大多数企业没有自己的科研创新机构，有科研机构招牌的缺技术人员，没有能正常开展科技研究和开发。三是与外地科研单位和高校开展产学研合作关系不稳定，且进展缓慢。

三、企业创新主体认识不到位。一是企业研发投入不足，各规上企业研发投入强度不足，企业核心竞争力弱。二是企业创新觉悟不强，创新能力弱。县内规上工业企业近七成没有开展自主创新活动。大多企业与大专院校和科研院所联系少，较高层次的`产业创新能力支撑不够。三是企业自主创新动力不足。企业自主创新热诚不高，研发投入太少。

三、下一步打算

县科技局紧紧围绕上级主管部门与县委县政府各项科技指标，结合我县实际，二零xx职业规划如下：

一、加快进步高新技术产业。围绕主导产业和战略性新兴产业进步规划，着力扶持培育一批技术含量高、进步前景好的后备企业，建立高新技术企业培育库，和支持条件成熟的企业积极申报民族高新技木企业。对新进规企业，符合高新技术产业目录的，及时上报统计。二零xx年要新增高新技术企业六家、省级高新技术企业培育企业、省级科技型中小企业各二零家，力争全县高新技术企业数占规模以上工业数企业比重达到全市平均水平。

二、深入推进科技_进村入企职业。组织实施“三区才支持规划科技人员专项规划，组织一零零名科技_与农业科技企业、贫困村和创新示范基地对接，促进产业进步。培育壮大特色优势产业，培育和引进优良品种，加快农业科技成果转化和先进适用技术的推广应用。

三、加强人才引进和“产学研用”合作职业。加强高层次科技人才和团队的引进职业，同时加强与中国科技大学、合肥工业大学、安徽农业大学、中科院等科研院所开展产学研合作，及时签订技术研究、开发合作协议。要围绕主导产业和骨干企业技术需求，建立产学研合作项目备选库。全县八零%以上的规模以上工业企业和省市级农业龙头企业，至少要与一家以上的高等院校或科研院所建立稳定的产学研合作关系。

四、加强科技服务平台建设。落实与高校院所战略合作协议，培养引进高层次创新人才，开展关键共性技术的联合研发，通过企业与高等院校、科研院所的科技合作、科技联姻和科技开发，建立以企业为主体的产学研结合的技术创新体系与机制框架。争创省级科技孵化器和省级技术研究中心各一家。

五、抓好科技项目攻关及关键技术研发创新职业。重点围绕制约我县企业进步的关键技术进行集中攻关，重点支持柳木工艺、电子产品、农特产加工等及土壤改造、黄梨高产栽培等关键技术引进和研发。支持家庭农场、农民专业合作社推进农业科技创新，壮大特色农业产业和加工企业规模，申报实施市级以上科技项目。

开展新品种、新技术推广和新型农民技术培训。

六、落实科技成果转化和重点项目创建职业。重点谋划一批科技含量高、创新能力强的科技项目，申报省级重大专项，争取上级科技专项基金。积极开展科技成果转化和技术转移中的投融资服务，争取市级以上科技成果转化引导基金落户阜南。

七、开展科技成果登记职业。二零xx年开展省级三零项科技成果登记。

八、加大科技政策宣传，做好各类科技服务活动。开展送科技下乡活动，对从事特色种养业的农户进行技术培训，引导贫困村农业从业人员调整产业结构，帮助农户进步科技水平，降低成本，增加农业收入。邀请部分果树、蔬菜及养殖科技_，深入企业、深入田间地头，指导农民种养殖技术，为科技下乡做好示范。

九、加大省市科技扶贫项目实施力度。结合阜南县进步实际和需求，培育壮大“果树+养殖”、蔬菜大棚种植和稻虾共养产业链，充分发挥科技_优势，积极整合本地科技资源，组织科技规划项目实施，开展有针对性的精准扶持。围绕阜南县农业特色产业，深入挖掘科技扶贫项目的调研、筛选职业，引导各类项目资金向精准扶贫职业倾斜。实施省市科技扶贫项目八个。

科技要素市场职业拓展资料第一二篇

为了激发同学们学科学、爱科学的兴趣，普及科学聪明，培养勇于创新的灵魂及动手操作能力。学校从二零xx年三月开始在全体同学中发出开展科技创新活动的倡议，鼓励同学读一本科普书、讲一个科普故事、画一幅科幻画、办一期科普抄报、做一个科技小制作、写一篇科技小论文、设计一项科技小发明等活动。

在近一年的操作活动中，领导高度重视，少先队统筹安排，科学、美术、计算机教师认真组织，班主任认诚实施，全体师生积极参与，参与率达到九三％，取得了可喜的成绩，基本达到了学生动手、动脑的目的，激发了学生爱科学、学科学、用科学的兴趣。

本次活动，同学们的作品内容包括发明创新、技术创新、科学论文、信息技术、应用成果等，学校希望通过举办这样的活动和展示会，能为众多热爱科学、勇于创新的学生提供科学展示和科技交流的平台，以促进学生的.创新聪明形成交融、碰撞、闪光、升华，为进一步推动小学生科技创新活动的普及，促进创新水平的进步，起到积极、有益的影响。

科技要素市场职业拓展资料第一三篇

半年来，在县委、县政府的正确领导下，全县工业经济进步职业坚持以科学进步观为指导，认真贯彻落实省市加快推进新型工业化大会灵魂,围绕县委县政府确定的经济进步