新媒体审核职业拓展资料

媒体审核职业拓展资料第一篇

这个学期我们新媒体部的职业依然是要管理微博、拍照、写通讯稿，同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛，而且会计系系报也开新的征途上前进。

顾这学期的职业，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上学期的锻炼后，我们干事已经熟悉的掌握了职业的流程，基本上能独立完成职业。每天三条的会计早安午安晚安，一些校园信息的转发，会计帮忙(目前_等一些微博管理职业正在日趋完善。我们还拟定了一份书面的微博管理细则，将所有内容规范化，将日常职业按科学有效的技巧来实施，并且为以后部门的进步打下规范的基础。然而在一些细节方面还是做的不足。微博内容俗套守旧不够创新，评论鲜少。通讯稿的质量也还有待进步。拍照上目前存在的最大的难题就是设备不足，不够先进，只能将就现有设备，尽量克服困难，有时实在不行就另外想办法，如通过记者团摄影部拿到照片等。

一次举办的活动我们总是可以从中得到启发获得经验。在举办创业小店设计大赛的经过中出了不少意外：比赛制度被指责，比赛公平被质疑，彩排现场混乱。这些难题的出现与我们准备不充足，考虑不全面，缺乏经验有莫大的关系。但值得安慰的是，各部门成员众志成城、团结一心，热诚高涨，在大家的共同努力和书记的指导下，这些难题得到一定程度的解决，使得活动顺利圆满完成。而活动中的不足也让我们铭记，吸取了经验教训。

报是我们这学期新的职业，应该说是处在新事物产生的进步阶段。系报上内容的来源比较少，拖搞现象比较严重，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验，日益进步当中，相信很快就会有所成效。

一个职业都汇聚了我们的心血，融入了我们的汗水，无论成功或失败我们都应该为自己鼓掌。取其精华，弃其糟粕，进步自身能力，期待明天会更好!

媒体审核职业拓展资料第二篇

过这半年的职业，我们多媒体网络实验室部门取得了一些成绩，但也存在不足，详细如下：多媒体网络实验室有职业人员xxx人，xxx、xxx、xxx、xxx。

员分配如下：xxx：负责总的协调职业，带领全体部门人员完成职业。其中主要负责网络稳定、网络核心设备的管理、维护职业。疫情上报体系的检查、填报职业；xxx：负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护，政府五层、建委会议室设备的维护、调试职业；xxx：负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护；xxx：负责政府五层、建委会议室设备的调试职业，疫情上报体系的填报、检查职业，简单网络、计算机的维护、维修职业。

半年的主要职业内容及取得的成绩：配合蓟县方面完成蓟县教委、城关镇的方案、设备调试、培训等职业；完成政法委、成人中专、组织部视频会议，网络计算机项目等方案的编写；完成中心机房的环境整理职业；完成部分单位的’政务专网接入职业，单位包括机要网、规划局、_、农村疫病上报体系、人事局、公路局等；检查并填报农村疫情上报信息；完成使用电信光缆xxx个农村科技大院的安装、调试职业；安装、并调试xxx个乡镇，xxx个委办局的视频会议；完成部分四大门的网络、计算机维护职业；根据首信公司的网络进步规划，完成部分委办局Ip地址的修改职业；带领本部门员工进修，并进行了网络培训，使xxx、xxx二位员工熟悉网络结构，能够独立解决基本的网络故障；带领本部门员工，在办公室的领导下，积极做好预防非典的职业；正在进行防火墙、病毒检测体系、网络监控体系的比较，编写网络速度慢缘故、切实可行的解决技巧等报告。

半年中取得的最主要成绩是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。

业中的不利、有利的影响及改进技巧：

strong>有利的影响：

业范围同去年相比缩小了，这多少月又有三个实习的加入，职业人员增加了，增强了职业的派出力度及进展情况。

strong>不利的影响：

然职业人员增加了，但他们都属于新手，刚开始的时候完全不能自己独立职业，直到近一、二个月才能逐渐解决一些基本的难题。

strong>改进的技巧：

、加强对部门人员培训及鼓励自我进修，进步个人的技术水平；

、进步部门经理的管理水平，进步职业效率。

strong>下半年的职业规划：

、彻底查出网络速度慢的缘故并解决；

、加强进修，进步个人及本部门员工的技术水平；

、加强对网络设备、服务器的管理力度，争取无故障运行；

、进步自己的管理技能；

、按照首信公司的网络规划，将全区委办局的Ip地址全部改完；

、通过ISO九零零一的认证；

、检查并填报疫情上报信息。

媒体审核职业拓展资料第三篇

过去的一学年里，信息科学与工程学院新媒体宣传职业在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项职业任务，同时积极开拓新的宣传阵地，在新媒体领域实现了新突破。本年度，我学院的新媒体职业主要包括：新媒体职业队伍的培养建设;院团委官方微博、院团委官方微信、公众QQ这三大平台的建设和推广;拍照、新闻稿的日常活动;部门活动的举办。现就相关职业情况进行拓展资料并对未来职业进行展望。

、队伍培养

媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展想法教育、舆论引导的新阵线。在过去的一年我们不断摸索划重点，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，五位院学生会成员带头的新媒体精英职业团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台人员，由院领导牵头对院新媒体成员进行培训，培训内容包括“摄影技巧”、“写作技巧”，再由院新媒体成员对班级网络宣传员进行培训。

、新媒体职业

院目前共有新浪微博、公众微信、公众QQ三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面，新媒体职业队制定了以新媒体促活动、以活动进步新媒体关注度的方针措施。现以二零__年九月我院学生会举办的“地铁站，去丁楼还是去工大万人签名活动”为例，刚开始用投票的方式引起大众的注意，后期活动宣传到位，新闻被多方媒体报道。

、微博拓展资料

博是新媒体的主要职业点其中一个，需要发布学院团委的新浪微博，新浪微博二零__年一月份的关注人数为八九二，到二零__年一一月一七日为止上升到一八零零人，增幅，收听一二零个省、校、学院组织官方微博，二零__年原创及转发信息近一零零零条，做到了让学生每天有物品可读，其中转发省、校团组织信息近八零次，有效扩大了省校团组织在学生中的’影响。

半年，微博一直在更新，当然也遇到了许多难题和挫折：

、微博更新频率得不到保障;

、微博更新不够及时，没有充分利用好这个平台，未能真正领会到此平台的优缺点;

、微博的内容和板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为广大师生服务;

、没有充分发挥微博应有的影响。

、微信拓展资料

下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明了的页面正在飞速进步且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于_年三月二一日成功注册微信公众平台，目前学院微信公众号的关注量已达到六二二个，新增五零零个，我们会用微信推送学院的各种活动及院网新闻稿，但也出现了许多难题：

、内容不够创新，没有时效性;

、学生之间互动较少，未能积极进步学生们的参与度;

、校园主要活动提前预告做得及其不理想;

、微信推送技术不够熟练。

、新闻稿和照片拓展资料

媒体中心作为学院活动的宣传渠道，二零__年参与了大大致小的活动新闻稿的撰写以及拍摄活动照片，比如校运动会、扬帆杯篮球赛、迎新、开学典礼、红歌比赛、工大讲坛等等活动，活动新闻稿被校团委、工大学生处、工大新闻中心三大校级网站采用近三零篇，虽然成绩可嘉，但也有不足之处：活动照片质量不够好;新闻稿不够精简，还有待进步等。下半年，对新媒体所有成员进行了“新闻稿”和“拍照”的培训、有效地进步了新媒体成员的拍照技术和写作能力。

、部门活动拓展资料

媒体中心不只是做学院微博、微信的推送和活动拍照、新闻稿的撰写等职业，也有自己举办的活动，上半年开展了节粮爱粮摄影大赛、九一八微博矩阵等活动，并拍摄了信息学院宣传片，得到了良好的反响。;下半年开展了抗日战争七十周年微博征集活动、微电影大赛、参与第九个记者节活动、“坐地铁，去丁楼还是工大”万人签名活动、新媒体培训、微小说大赛等活动，都取得了很好的反响和不错的成绩。不足之处在于：活动不够突出，没有特色活动。

了打造学院官方新媒体平台，我们也积极向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台，以便让学生更好了解省团委、校团委的信息动态。我们采用了学院团委成员向班委会成员推广，再由班委会成员向班级推广的模式，经过多月努力，我们推广学院团委微博和微信平台，并建立了班级团支部官方微博，以便管理。

上是二零__年度我院在新媒体宣传职业方面的基本情况，在接下来的一年中我们将拓展资料过去一年的得失，努力让新媒体职业更进一步。规划如下：

一步加强部门自身建设和部门间的交流

、进一步完善部门内部的规章制度，进步职业成员的职业积极性，进步职业质量。

、细化部门内的职业记录，详细记录每位干事在任职期间所做的职业事迹，并将添加部内的会议记录。

、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把职业情形由原来的被动转为主动，协助其他部门职业的完成，以更好的起到宣传影响。

、设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

、多开展特色活动，促进微博微信的进步，强化新媒体的地位。

上就是二零__年度信息科学与工程学院新媒体中心的职业拓展资料和未来职业展望，在接下来的职业中中我们将拓展资料过去一年的得失，努力让新媒体职业更进一步，希望在校团委和院团委的指导和帮助下，新媒体会进步的越来越好。

媒体审核职业拓展资料第四篇

过去的半年中很有幸加入到x公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己的本职职业。现将职业状况作简要划重点：

strong>一、不断加强进修，素养进一步进步。

备良好的产品学问和业务素养是做好本职职业的前提和必要条件。半年以来，始终把进修放在重要位置，努力在进步自身综合素养上下功夫。一是重点进修了产品学问；二是进修了与电子商务部门相关的规章制度；三是在前辈指导下联系实际进修电子商务的职业技巧，留意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是仔细倾听，吸取养分，收获颇丰；四是尽可能地向四周学说水平高、业务实力强的同事进修，努力丰富自己、充溢自己、进步自己。可以说在这半年中，由起初的凭借爱慕入门渐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项职业始终持有深厚爱慕。

strong>二、踏实肯干、做好本质职业

的主要职业内容是客户服务，完整的职业流程可以体现为熟识店铺状况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的干脆窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的.看法，在不断拓展资料日常职业提升沟通技巧的同时，参看一些杰出的实例和阅历共享，逐步形成了日常职业体系，对职业技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理经过，现阶段已经驾驭比较高效的订单处理、统计的技巧，在售后难题中，能有效解决普遍难题，对于少有的困难的难以处理的难题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类难题可以独立解决。

strong>三、不足待改进之处

在进修和职业中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，也将成为新年伊始须要完善的重点。

、擅长沟通沟通，强于帮助协调，逐步进步自己的学说水平和业务实力。

、克服年轻气躁，做到脚踏实地，进步职业主动性、进步时刻利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴操作中进步自己。

、精于专业技能，勤于视察划重点，尽量将职业拓展资料规范化、数据化、直观化。

strong>四、岁首年终，一年之计在于春

、实力进修和素养提升一个推陈出新的经过。随着公司进步和电商部规模的扩大，可预见更多的产品会面世，会接触到更广的客户层面，因此产品学问的更新、进修，客服阅历的拓展资料、完善，是须要始终坚持的经过。对于新产品的网络推广，结合已有案例，协作部门各位同事共同努力将是下一阶段的职业重点。

、树立全局观，加强兼容性进步。电子商务部门的日常职业与生产销售各个部门都紧密相关，客户服务职业也与部门内策划、运营、推广等等分不开，因此在做好本职职业的同时，个人须要加强各方面信息的涉猎，对各个责任岗位有所了解，加强沟通，相互进步。

、危机公关和关键点限制。尤其在活动期间职业内容增加，很多电子商务职业中的细微环节难题渐渐显现出来。客服事务中的应变、处理是最干脆最有效解决技巧，因此在历次活动中注意并拓展资料这些关键部分会使职业开展更加效率；历次活动中存在的不足也积累了阅历教训，预先的推断、危机觉悟的培育会使职业的开展更加游刃有余。半年时刻里，公司气氛、人文气息、职业情形都深深吸引着我，崭新的一年信赖我会与共同成长！

媒体审核职业拓展资料第五篇

这个学期我们新媒体部的职业依然是要管理微博、拍照、写通讯稿，同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛，而且会计系系报也开新的征途上前进。

顾这学期的职业，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上学期的锻炼后，我们干事已经熟悉的掌握了职业的流程，基本上能独立完成职业。每天三条的会计早安午安晚安，一些校园信息的转发，会计帮忙（目前@会计帮帮乐等一些微博管理职业正在日趋完善。我们还拟定了一份书面的`微博管理细则，将所有内容规范化，将日常职业按科学有效的技巧来实施，并且为以后部门的进步打下规范的基础。然而在一些细节方面还是做的不足。微博内容俗套守旧不够创新，评论鲜少。通讯稿的质量也还有待进步。拍照上目前存在的最大的难题就是设备不足，不够先进，只能将就现有设备，尽量克服困难，有时实在不行就另外想办法，如通过记者团摄影部拿到照片等。

一次举办的活动我们总是可以从中得到启发获得经验。在举办创业小店设计大赛的经过中出了不少意外：比赛制度被指责，比赛公平被质疑，彩排现场混乱。这些难题的出现与我们准备不充足，考虑不全面，缺乏经验有莫大的关系。但值得安慰的是，各部门成员众志成城、团结一心，热诚高涨，在大家的共同努力和书记的指导下，这些难题得到一定程度的解决，使得活动顺利圆满完成。而活动中的不足也让我们铭记，吸取了经验教训。

报是我们这学期新的职业，应该说是处在新事物产生的进步阶段。系报上内容的来源比较少，拖搞现象比较严重，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验，日益进步当中，相信很快就会有所成效。

一个职业都汇聚了我们的心血，融入了我们的汗水，无论成功或失败我们都应该为自己鼓掌。取其精华，弃其糟粕，进步自身能力，期待明天会更好！

媒体审核职业拓展资料第六篇

于过去的一个月，新媒体通过官方微博平台直播了学院的许多重要活动。主要如下：江服秋季运动会暨健美操大赛的时事图文转播。江服书画作品联展的拍摄与宣传。大学生综合招聘会的宣传与发布。第二届艺术与传媒分院寝室装扮大赛的宣传。艺术与传媒分院首届“致我们终将逝去的青春”朗诵比赛活动的宣传与赛后拓展资料。通过这些活动的直播，部门成员熟悉了新媒体的发布流程，以及在一些独特条件下，怎么去难题解决。微博是新媒体主要职业点，需要发布学院学生会、xxx的新浪微博。对于这个月，微博一直在更新，当然也遇到了许多困难与挫折。

生会微博，主要发布的是校园生活、新闻、活动、考试考证、时事一节每次活动的现场直播。主要存在的难题有：活动直播方面，遇到的撰稿和活动照片的质量难题。微博只有一人更新，更新的频率得不到保障。活动节目的撰稿难题。活动的照片质量，由于部员不能熟练的使用相机造成了照片模糊、光线不足，导致微博的照片质量不高。微博更新不够及时，也没有充分利用好这个平台，未能真正领会到这个平台的优点。微博的内容与板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为广大师生服务。没有充分大会微博应有的影响。

xx新浪微博，主要发布的校园新闻、后动、团的动态等内容。存在的主要难题有：内容个新难题，由于xxx的微博主要发布的.是xxx的动态，因此必须要xxx的新闻部更新。各个人负责的板块内容错词、错句太多。这是职业人员的疏忽，我们应该从自身找难题，做到不犯同一错误，每句话、每个字都要细心审核，避免同样的低级错误。

展资料以上难题，为了拥有一个好的平台为大家提供服务，下个月要注意这些难题争取把微博做得更好，做到为广大师生服务。

媒体的责任很大，不管是微博还是别的平台。因此我们要保持不灭的积极性再往后的职业中，更加努力，更加上进。既然知道了自己的不足，就要在以后的职业中，纠正自己的错误，进步职业的效率，增强自身的素质，在接下来的职业中，在形式、内容上需要更加贴近大学生、服务同学、联系同学、深入同学、发动同学、引导同学，我们所有成员都会以服务同学为己任，兢兢业业、积极配合学校开展各项职业。

媒体审核职业拓展资料第七篇

任这一部门已然将近一年，接任之时为自己设下的目标已经实现，并且远远超出预期设想，但却也有一些缺憾。对于自己这么长时刻的职业，想说的很多，下面大致说一下：

strong>一、部门内部

、基本架构的稳定：

一）重要的一点是部门的定位：团委有是三个宣传部，每个的定位是不同的，本部门的定位是以线上活动来辅助本部门、其他各部门的线下活动，我们一直秉承着这个见解，并以此指导着我们的职业。

二）微博、微信上学期对于固定板块的设定、划分；这一学期对于微信自定义板块的创建，对于本部门而言，重要的一点其实是日常的更新维护，只有基本框架构建起来，保证日常更新，整个职业才可以顺利进行

、人员调配：目前，大致分为三个小组，微博小组、微信小组、青梅小组，人员并不固定，会进行定期的轮换，以确保培养的每个干事可以对于每一个平台有清楚的定位和运营认知。

、品牌打造：对于这一项职业，需要通过来两个步骤来实现：

一）细水慢流、潜移默化的进行：日常的更新，橱窗的海报，唯一的官方平台等等，在不知不觉中让大家对于平台有了深刻的认同感，以及营造同学们对于平台的认同感、归属感；

二）以声势浩大、规模较大的活动来达到振聋发聩的效果，进步知名度，从而达到引领的影响：例如青梅开学季，是三个平台同时推广，对新生的第一次的指导，提升认同感。

三）小活动的举办：以同学们喜欢的方式，愿意接受的方式去举办一些小活动，例如：有一种美叫中劳之春。

、灵活调配：对于新媒体平台，没有变化是最大的威胁，新媒体是日新月异的，随时都会有变化的，只有不断地尝试、不断地更新，不断地调整、不断地变化，我们一直在做着这样的职业：微博、微信固定板块的调整，自定义板块的调整、青梅板块的删减、保留、新建等等：除板块的调配外，人员的调配也是很重要的，对于每一个部门都是，需要合适的人在合适的地方做职业。

strong>二、对外联系

、校内联系：一直坚信，团委是个大家庭，各部门紧密合作，并且在之前的日子里，我们一直紧密合作，这个也是之后的职业重心其中一个。

、校外联系：作为首都高校传媒联盟的常委成员其中一个，我们一直致力于借助这一平台，与其他高校多多沟通，紧密合作，互相进修：参加每个月的团刊界别会，以及各种不定期的活动，逐步提升本部门的整体水平；在微博上与共青_互动，参与共青_举办的各个活动，增加我们微博的关注量。

strong>三、未来进步

、换届之后，团委微博与团委网站合成媒体部，对一个新的部门而言，同样有很多的难题需要解决，

媒体审核职业拓展资料第八篇

年的职业已经告一段落了，这一年自己也很好的完成了领导交给我的一些职业任务，但自己身上也还是有着一些不足的，之后是一定要让自己变得更好的。这一年的职业其实也不是很忙碌的，但每天都有职业，也没有闲下来的时刻。明年的职业很快的就会开始了，在这之前为自己今年的职业做一个划重点，希望能够从中学到一些新的物品。

strong>一、职业心得

strong>二、下一步规划

一年自己的职业任务是很好的完成了的，但现在回过头再去看看自己写的一些文案，发现还是有很多的毛病的。我觉得自己可以每个月都看看自己之前写的文案，再用现在的想法和思考去进行修改，这样就能够进步自己写文案的水平，也能够知道自己之前写出来的文案有哪些难题。其实很多的时候自己还是有很多的灵感的，然而由于没有纪录下来之后就想不起来了，因此以后自己有突发的灵感的时候，可以用手机纪录下来，总是会用上的。自己在写文案之前也要多多的去了解要写的内容，可以先做一个草稿，或者做一个框架，慢慢的去填充内容，这样就会容易一些。

去一年职业取得的进展：开门见山说，我从加入湖北创业技能培训学校以来，公司领导给了我许多职业上的帮助。我惟一能做的就是努力认真的职业。我始终牢记自己是湖北创业技能培训学校的一员，对上级主管和各级领导，做到虚心谨慎，尊重服从；对同事，也做到严于律己，宽以待人。

去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。小编认为一个设计人员，永无止境地更新专业聪明和进步个人素质以及审美观是必须的。为达到这一要求，我特别注重进修。职业之余，我利用可利用的时刻来进修。我觉得公司的每位同事都是我的老师，每一个人都有自己的优势，只有不断地向他人求教，我才得以进步，职业才能做好。

望新的职业年度，我会继续在自己的职业岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

媒体审核职业拓展资料第九篇

大学过度到社会，带着青涩的幻想与无境的渴望，我把步入职场的第一步迈向了上海。上海，这个灯红酒绿、车水马龙的繁华城市承载着太多年轻学子的梦，可是在这美好、和谐的背后却是现实的残忍：高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼职业……这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗?于一个个来不及整理的问号在脑海积累，却又不得不将自己匆忙的扔进未知的旅程。不得不开头之前从未有过的生活：租一个人的房子，买一个人的菜，乘着生疏的地铁……孤独过，无助过，迷茫过，然而我必需告知自己，别无选择，没有顾虑那么多的权利，只能加油!

strong>一、匆忙入职

strong>二、实习结局做以划重点：

、企业网站的要求：

、必需具有大专以上的学历;

、由英语证书者优先;

、团队协作力量;

、规律思考力量强，踏实肯干;

、有职业阅历者优先。

、电子商务网站的要求：

、熟识SUPERSITE、DISCUZ整体构造模式，并能够依据公司要求对其进展调整;

、会撰写产品评测文章，会拍摄产品并改图;c、治理网站营运。

、门户网站的要求：

、大学专科及以上学历;

、具备良好的协调沟通力量，文字根本功扎实;

、正直、诚恳、勤奋，能够吃苦耐劳，能承受肯定的职业压力，具备团队协作灵魂;

、电脑操作娴熟，把握根本网络学问，了解HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用;e、熟识互联网，洞悉网络进展动向，有肯定网站筹划。

strong>三、心得体会：

过本次实习，我学到了许多在大学书本上不能学到的物品。才觉察自己学到的物品只是皮毛而已。全球在进展。别人在进修假如我们一天不好好进修。我们就势必会被这个社会淘汰;通过本次生产实习，我还觉悟到了我们在大学里所学学说学问的重要性，学说用来指导操作，我还觉悟到操作的重要性。学无止境，疏导用时方恨少。在以后的职业中，须更加努力。虚心求教。假如有人问我，这份职业带给我的最大感受是什么，我的答复肯定不会是跟公司的名气、职业地点、薪水、待遇……这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。

媒体审核职业拓展资料第一零篇

生会新媒体中心二零xx职业规划经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。

strong>一、职业要求

、新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、交流的责任，进一步深入到同学中，扩大影响力。

、与团委宣传部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

strong>二、新媒体中心的管理建设

、明确新媒体中心的职业定位，并具体细分到每一位部员。

、做好每一次的活动记录，为考核部员的职业态度和职业成绩提供依据。

、专门成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到及时交流，沟通无障碍。

、设计和完善继教院微信平台的功能，及时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

strong>三、具体职业

、新媒体中心每两周召开一次部门例会，拓展资料上阶段的职业，布置下阶段的职业内容。并对上阶段职业中的不足做拓展资料、修正和提升。

、部员应在做本职职业——学生的基础上，积极参与部门职业，由主任和副主任做监督。

、主任和副主任做好带头影响，在进修和生活上严格要求自己。

、主任需结合定期和不定期检查，考核部员的职业态度和能力，主要考核职业态度。

、结合其他部门的.职业和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家积极主动参与学院活动，及时发布考试相关讯息及考试成绩。

、尽努力，将微信推文做的吸引同学。丰富同学们的课余生活，为大家留下宝贵的大学回忆。

strong>四、职业寄语

媒体中心将在新学期发挥自己的影响，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。

媒体审核职业拓展资料第一一篇

、确定动机

论是展开新媒体职业或活动策划职业，首要做的是确定动机。

们做这件事的目的是什么？想要到达什么效果？市场反馈怎样？

过当初我们经常为了做活动而做活动，活动完结也没有做跟访，引起活动效果难以评估。

、高效的解决办法

定动机后，寻求最高效的解决办法。

为Young平台输送产品而言，依据本次的职业要求查找目标产品，从渠道下手找产品，这是最高效的办法：

）需要找众筹阶段的产品，就上京东众筹、淘宝众筹；

）未大批投入市场的小鲜肉产品，就从其他智能硬件孵化器内、研究院校、产品评测网站里查找；

）智能家居类产品，就从智能家居展会中物色；

、组局与破局

是我在做运营职业中学到的印象最深刻的一个技能。

多时候运营在做的事，就像是攒一个“局”。即，设计或假想出来一个最终可以拉动N多人一起参加一起玩一起High的事务，并一步步去让这个事务从假想变得落地。

论局大局小，组局成功的关键，总是在于你要能够一一界定清楚，局内各方的价格供应关系，并在其中穿针引线，优先引入某种较为稀缺的价格，从而逐步让各方间的价格供应关系从最初的假想一点点变为建立。

如你想要成为一名杰出的运营，你确定需要

）爱上“做局”。这里的“局”，不一个阴谋或陷阱，而一个可以让N多人一起参加其中并同时收获价格，在N多角色之间落实价格匹配的气氛和情形。典范，仿佛一场活动。

）在任何一个局面前，你确定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作（它们往往都必需落实到详情）使之创立和落实。

、领会客户需求，寻求双方利益点

与营销的理念是一样的，营销就是A为B制造对方想要的价格，建立与保持关系，以获得报答的思考经过。我们需要先领会客户的需求。

们思索建立小样会员体系，以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去访问前，我们假想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方平台建立合作，谈取针对小样会员的优待价格，再将优待价格供应应我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲身上门访问，领会到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较激烈。在进行调研以前，我们经常在意淫着客户的需求。

于售楼处/样板间智能家居展活动展开的’需要，我前去访问了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动，所访的产品方都示意喜好很大，他们也没有尝试过房地产这条市场渠道，而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候，开发商也示意出深厚的喜好。摒弃传统的开盘活动，开发商也期望引入科技的元素，进步楼盘的质量、客户的满足度。三方均可得益，这个局就做起来了。

、因做足功课而专业

联文化中第一句话也是最重要的一句话：世联行因团队而壮大，因做足功课而专业。

年三月有幸听了在世联行服务超过十年的客户拓展部领导的共享会，其中她共享了她因“做足功课”而得益的故事，我感受颇深！有一次参加阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动，从活动信息中看到那款我预备拓展的智能硬件产品也参加了本次路演，于是我查阅其官网、论坛，连其还未正式发布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的CEO在路演完结后下台，我跟众多投资经理一样拥簇上前，最终轮到我跟该CEO搭上话，我对其产品及其团队未参加路演的产品示意喜好、并说出了一些我对产品设计理念的见解，CEO眼睛发亮，主动添加我的微信。

于提前做了功课，我对产品及背后运营团队已有确定的认知，交流起来分外通畅。此后我们不仅达成合作，且该团队分外支持我后续展开的职业、保持着联络。

、客户关系管理

RM，通过传送卓越的顾客价格和满足，来建立和保持有价格的客户关系的整个经过。

有的智能硬件产品的客户，小部分已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言，其转化价格远远大于某一次活动合作的价格。每一次因活动或其他合作而建立联络的产品方，都应当纳入我们的产品资源库，分门别类进行客户关系维护。

、运用好大平台的资源

入社会，分外幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。

公司世联行在房地产领域有众多资源，另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有优厚的经验。两者联手建立了世联科创科技有限公司（小样青年社区），从诞生就自带两个母公司的资源。

智能家居展的活动中，我们运用了母公司世联行的资源，在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。

清控科创，则为我们供应了孵化器运营的珍贵经验。

样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。

多时候，运用公司的大平台去推动合作，会事半功倍。

司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应当清楚地清楚，哪些是自己的才能，哪些是自己所在的平台带来的福利。

个人进步的影响

、进步个人综合素养

湖上传播着这么一句话：大公司学做人，小公司学做事。

庆幸我一结业就进入了世联行这个大平台里，尤其从事综合管理的职业，让我逐渐褪去学生的稚气，学会待人接物。在x小样团队里，确定的分工更让我的职业才能获得大大提升！进入社会一年，个人的综合素养获得了全面提升。这是我飞速成长的一年。

、提升了个人思索与进修的才能

要主动去思索、去进修”，这是深小样团队老大经常对我说的，也是我重复提示自己的。老大会让我们参加决策，并要求我们制定职业规划，这在确定程度上培育了我们思索的才能。公司给我们的培训有限，从事的是新兴行业，很多经验是靠实战积累拓展资料而成。因此主动去进修是分外重要的。我还应当增强锤炼思考规律。

、培育了团队协作才能

小样团队中，每个同事各司其职、分工确定，团队内的资源也需要整合，这时就体现出团队协作的重要性。经过几次团队协作，我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。

、提升了交际才能

小样职业中最大的收获就是提升了交际的才能。

活动运营、市场拓展的职业中，整合多方资源、征集参加活动的人员、与客户会谈等都需要进行有效的交流以到达目的，这便大大锤炼了我与人交流的交际才能。

续职业建议

、持续搭建产品资源库

了产品外，主动寻求市场渠道，使得产品库的产品得以流通变现。

、搭建小样会员体系

立小样会员体系，增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。

、帮助对接市场渠道

助硬件产品对接市场渠道，如Young品平台、购买商、展会活动等，一方面加深小样与产品方的合作，另一方面可成为盈利方式其中一个。

、调动小样媒体资源

公众号开设一个近似于产品评测的栏目，小样对已有的产品进行试用、拍摄及撰写体验心得，用以打造口碑、吸聚流量，变现手段：销售产品、接受广告投放。

公众号：大人的玩具、硬度idu

、规范与产品方的合作协议

定一份普通版本的小样与产品方的合作协议，具体合作事项落定后再从头订立合同。

媒体审核职业拓展资料第一二篇

子如风滑过，二零xx离我们而去了，有些遗憾有些无奈。

的职业简单而又繁琐，那些文绉绉的字眼，那些读者给予的信赖，都玩转在一念之间，有时稿子的结局不甚理想，而我也只能遗憾。

于我们的花儿、文化生活等大栏目，以及名家的小栏目，我们的在国内有着其他媒体望尘莫及的地位，那些像雪片一样飞来的外地稿子，都由于版面这口锅太小而忍痛割爱，那是他们对我们的信赖和赏识，而我只能无奈地扔进垃圾箱。

话说，不是一家人不进一个门。亲爱的同仁们，由于有缘，我们走到一起，我们在一起的.日子胜过与家人相处的时日。由于亲爱的你们，由于你们的鼓励支持，我在成长。

肉、萝卜、芹菜、茄子、种种，都在_花儿_点种实在不可能，洋芋蛋也会登上大雅之堂，挑挑拣拣，合理搭配，种出琳琅满目的作物，烹饪出满汉全席，实属奇迹。我只有尽力而为，可是众口难调，每一个版，不一定都被喜欢。而我，问心无愧。

们伸开我们的手掌，十指长短不一，但各有优势，我在缺点和不足中又打发了一年。

爱的领导，亲爱的同事，感谢你们，你们大度、鼓励和支持永远是我坚定的后盾。

媒体审核职业拓展资料第一三篇

这个学期我们新媒体部的职业照旧是要管理微博、拍照、写通讯稿，同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛，而且会计系系报也开新的征途上前行。

顾这学期的职业，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上学期的锤炼后，我们干事已经熟识的掌握了职业的流程，基本上能独立完成职业。每天三条的会计早安午安晚安，一些校园信息的转发，会计帮助（当前@会计帮帮乐等一些微博管理职业正在日渐完善。我们还拟定了一份书面的微博管理细则，将全部内容规范化，将日常职业按科学有效的办法来实施，而且为以后部门的进步打下规范的基础。不过在一些详情方面还是做的不足。微博内容俗套保守不够创新，评论鲜少。通讯稿的’质量也还有待进步。拍照上当前存在的最大的难题就是装备不足，不够先进，只能凑合现有装备，尽量克服困难，有时的确不行就除了这些之后想办法，如通过记者团摄影部拿到照片等。

一次举办的活动我们总是可以从中获得启迪获得经验。在举办创业小店设计大赛的经过中出了不少意外：比赛制度被指责，比赛公平被质疑，彩排现场纷乱。这些难题的出现与我们预备不充足，思索不全面，短缺经验有莫大的关系。但值得安慰的是，各部门成员众志成城、团结一心，热诚高涨，在大家的共同努力和书记的指导下，这些难题获得确定程度的解决，使得活动顺遂圆满完成。而活动中的不足也让我们切记，吸取了经验教训。

报是我们这学期新的职业，应当说是处在新事物产生的进步阶段。系报上内容的来源比较少，拖搞现象比较严重，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验，日益进步当中，信赖很快就会有所功效。

一个职业都汇集了我们的心血，融入了我们的汗水，无论成功或败北我们都应当为自己鼓掌。取其精粹，弃其糟粕，进步自身才能，期望明天会更好！

媒体审核职业拓展资料第一四篇

从前的一学年里，信息科学与工程学院新媒体宣传职业在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项职业任务，同时主动开辟新的宣传阵地，在新媒体领域落实了新突破。本年度，我学院的新媒体职业主要包括：新媒体职业队伍的培育建设；院团委官方微博、院团委官方微信、公众QQ这三大平台的建设和推广；拍照、新闻稿的日常活动；部门活动的举办。现就相关职业情况进行拓展资料并对未来职业进行展望。

strong>一、队伍培育

媒体平台是学院紧跟年代步伐、学生喜好特点展开想法教育、舆论引导的新阵线。在从前的一年我们不断探索划重点，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，五位院学生会成员带头的新媒体精英职业团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台人员，由院领导牵头对院新媒体成员进行培训，培训内容包括“摄影技巧”、“写作技巧”，再由院新媒体成员对班级网络宣传员进行培训。

strong>二、新媒体职业

院当前共有新浪微博、公众微信、公众QQ三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面，新媒体职业队制定了以新媒体促活动、以活动进步新媒体关注度的方针措施。现以二零xx年九月我院学生会举办的“地铁站，去丁楼还是去工大万人签名活动”为例，刚开头用投票的方式引起大众的当心，后期活动宣传到位，新闻被多方媒体报道。

、微博拓展资料

博是新媒体的主要职业点其中一个，需要发布学院团委的新浪微博，新浪微博二零xx年一月份的关注人数为八九二，到二零xx年一一月一七日为止上升到一八零零人，增幅，播放一二零个省、校、学院组织官方微博，二零xx年原创及转发信息近一零零零条，做到了让学生每天有物品可读，其中转发省、校团组织信息近八零次，有效扩充了省校团组织在学生中的影响。

半年，微博始终在更新，当然也遇到了很多难题和挫折：

）微博更新频率得不到保障；

）微博更新不够准时，没有充足运用好这个平台，未能真正领会到此平台的优不足；

）微博的内容和板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为宽敞师生服务；

）没有充足发挥微博应有的影响。

、微信拓展资料

下微信平台依靠其壮大的信息推送功效，简介清楚的页面正在飞速进步且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于二零xx年三月二一日成功注册微信公众平台，当前学院微信公众号的关注量已到达六二二个，新增五零零个，我们会用微信推送学院的各种活动及院网新闻稿，但也出现了很多难题：

）内容不够创新，没有时效性；

）学生之间互动较少，未能主动进步学生们的参加度；

）校园主要活动提前预报做得及其不睬想；

）微信推送技术不够娴熟。

、新闻稿和照片拓展资料

媒体中心作为学院活动的宣传渠道，二零xx年参加了大大致小的活动新闻稿的撰写以及拍摄活动照片，仿佛校运动会、扬帆杯篮球赛、迎新、开学庆典、红歌比赛、工大讲坛等等活动，活动新闻稿被校团委、工高校生处、工大新闻中心三大校级网站接受近三零篇，虽然成就可嘉，但也有不足之处：活动照片质量不够好；新闻稿不够精简，还有待进步等。下半年，对新媒体全部成员进行了“新闻稿”和“拍照”的培训.有效地进步了新媒体成员的拍照技术和写作才能。

、部门活动拓展资料

媒体中心不只是做学院微博、微信的推送和活动拍照、新闻稿的撰写等职业，也有自己举办的活动，上半年展开了节粮爱粮摄影大赛、九一八微博矩阵等活动，并拍摄了信息学院宣传片，获得了良好的影响。；下半年展开了抗日战争七十周年微博征集活动、微电影大赛、参加第九个记者节活动、“坐地铁，去丁楼还是工大”万人签名活动、新媒体培训、微小说大赛等活动，都博得了很好的影响和不错的成就。不足之处在于：活动不够突出，没有特色活动。

了打造学院官方新媒体平台，我们也主动向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台，以便让学生更好领会省团委、校团委的信息动态。我们接受了学院团委成员向班委会成员推广，再由班委会成员向班级推广的模式，经过多月努力，我们推广学院团委微博和微信平台，并建立了班级团支部官方微博，以便管理。

上是二零xx年度我院在新媒体宣传职业方面的基本情况，在接下来的一年中我们将拓展资料从前一年的得失，努力让新媒体职业更进一步。规划如下：

一步增强部门自身建设和部门间的交流

.进一步完善部门内部的’规章制度，进步职业成员的职业主动性，进步职业质量。

.细化部门内的职业记录，具体记录每位干事在任职期间所做的职业事迹，并将添加部内的会议记录。

.鼓舞部门成员与其他部门成员来往，准时领会其他部门信息，把职业情形由原来的被动转为主动，帮助其他部门职业的完成，以更好的起到宣传影响。

.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽或许的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

.多展开特色活动，推进微博微信的进步，强化新媒体的地位。

上就是二零xx年度信息科学与工程学院新媒体中心的职业拓展资料和未来职业展望，在接下来的职业中中我们将拓展资料从前一年的得失，努力让新媒体职业更进一步，期望在校团委和院团委的指导和帮助下，新媒体会进步的越来越好。

媒体审核职业拓展资料第一五篇

今年七月份入职好家任文案策划职业以来，我努力适应新的职业环境和职业岗位，虚心进修，埋头职业，履行责任，较好地完成了各项职业任务，下面将任职来的职业情况进行汇报：

strong>一、努力完成本职职业，认真履行责任

人认真努力地做好本职职业。自入职接手文案策划职业的半年来，我在公司李董、李总和周经理的指导以及同事们的帮助下，制作完成了好家中国装修网项目规划书、城市合伙人等材料；每日定期上传好家中国网站新闻资讯内容，后期还开始负责效果图版块内容的上传；进修制作了面向商家、业主的H五；维护和管理着公司官方微信、微博、今日头条、搜狐公众平台等多少社交和内容发布平台的账号；开设好家中国淘宝店铺，并负责打理。下面将半年来本人职业向各位领导做简单汇报

、公司材料制作

职不久，开始着手在原有材料基础上制作完善《好家中国装修网项目规划书》ppt，在制作中我边学边做，对公司、同事、竞争对手、家装行业的情况都做了一个充分的了解。之后又完成了《合作商家招募》（ppt与word版）《装修送家电》《免费乘公交活动》《与建行合作装修贷方案》《与平安好房app合作方案》《城市合伙人方案》等多个材料的制作。

、网站内容上传

八月中旬开始，固定每天上传网站资讯内容，不到半年时刻，已完成了上千条资讯内容的上传。年底开始，还增加了装修效果图版块内容的上传职业。为完善和充实网站内容做出了自己的一份贡献。

、H五制作

修制作了“好家中国商家招募”“我的装修受难记”（吸引业主）“好家中国招聘”等多少H五，初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H五广告的技

。通过商家招募H五共有一个商家咨询合作；通过“我的装修受难记”H五，有二位业主注册装修，据了解，后均成功与装修公司签单。

、社交平台账号维护

媒体审核职业拓展资料第一六篇

去的一年，新媒体中心积极响应学校、院团委及老师培养有责任心有创新灵魂、可担当民族复兴大任的大学生的号召，开办一系列生动的活动培养我校学生杰出技能、丰富其课余生活，并造成积极的影响。

了弘扬中药学院历史传统，传递文化灵魂，塑造学院的形象，增强学院的凝聚力和吸引力，培养大学生创新能力及设计能力，给予其展示自我的舞台，我中心开展“院徽设计大赛”，面向全院进行院徽征集。评比于网上投票和现场展示同时进行，最终成功举办，为同学们展示自己搭建平台，也进步了同学们参与学院建设的参与感。

strong>院徽设计与展示大赛

学期期中为丰富学生生活，展示天中学子风采，新媒体中心特举办“校园之声声临其境”主持人大赛，比赛分为初赛和决赛两部分，选手们通过朗诵配音等不同有趣的方式进行展示。有趣的内容也吸引了许多同学来观看，最终成功举办。活动的圆满完成为我校营造了良好的艺术气氛，丰富了同学的生活。也为我中心今后开展活动，积累了经验。

strong>主持人大赛

半学期主要开展了“以青春风采赢科技未来”计算机技能大赛。为我院具有杰出计算机技能的学生展现自我的机会，综合培养学生的office应用技能、团队协作自主创新能力及临场应变能力，为学生职业储备新生力量，也为他们将来参加职业打下基础。

媒体审核职业拓展资料第一七篇

日，区教育局聘请了来自北京的专家给我们全体教师做了新媒体、新技术与中小学课堂教学变革的报告。说实话，整合了现代多媒体教学优势的交互式电子白板，作为一种新的教育技术，早在去年就已经悄然的走进了学校，但聆听了专家的报告，我才深刻的认识到我新媒体、新技术在中小学课堂教学中的应用知之甚少，对交互式电子白板了解也只是冰山一角。通过进修，我更加清醒地认识到教师如果能充分发挥电子白板的辅助教学优势，将更有利于实现课堂教学方式的变革和自身专业化的成长。