材料会计转证职业拓展资料
材料会计转证职业拓展资料 第一篇
开门见山说,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、进步素质、升华的机会,同时,也向公司在我实习以来关心、支持和帮助我职业的主管领导、同事们道一声诚恳的感谢,感谢大家在职业和生活上对我的无私关爱,自实习以来,我基本上完成了自己的本职职业,履行了会计岗位责任,现就我一年来履行责任的情况作如下述职,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时刻,感觉到这是我个人职业、进修和生活上收获的一年,企业财务职业是一项专业相当强的职业,作为财务人员,必须掌握一定的专业聪明,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算职业,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》进修了初级会计实务、经济法基础财务聪明、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的职业气氛给予我积极向上的职业动力,每当职业中遇到棘手的难题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短。
我深知财务职业始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供诚实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的职业规则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理职业,尽职尽责,认真完成自己份内的事务,除了这些之后协助各个项目部尽我所能去做职业,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热诚的职业态度来增强素质,以优质高效的职业成效来树立形象。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的职业,虽然围绕自身责任做了一些职业,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步进步,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职职业,以更饱满的热诚、端正的职业姿态,认真钻研业务聪明,不断进步自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己职业和生活中的美好理想。
谢谢大家!
材料会计转证职业拓展资料 第二篇
二零年是我校各项改革迅速进步的一年,教学、科研、管理职业有条不紊的开展,为我们搞好职业提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示灵魂,结合我校实际,在做好审计职业的同时,积极配合其它各项职业的开展。坚持“完善自我,进步认识”的规则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。
一、参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计职业进一步走向法制化、制度化和规范化。
二、在学校机构改革后,进一步明确了审计职业人员的责任和权限。使内审职业的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。
三、调整人员的聪明和年龄结构,新增专业审计人员二名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高质量会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互进修、以老带新、新老结合,形成了一支聪明结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二、进修及培训
强化措施,进一步进步审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为 “想法领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的职业高手。
一、派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外进修考察,获取了大量审计职业信息及先进职业经验。
二、与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计职业新思路。
三、加强自身业务素质的进修,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文四篇。
三、参与后勤改革
随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和进步起到了应有的影响。
四、参与校办产业改革
“科教兴国”和“进步高科技,实现产业化”这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。然而由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革职业的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,进步了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和进步做出了贡献。
五、参与各项招投标工程及政府采购
随着学校改革的迅速进步,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购职业的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购职业的相关规定并监督实施。在招投标职业中真正坚持公开、公正、公平的规则。对物资采购职业,审计处自始至终全经过参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督影响。一年来共参与招投标项目及物资采购项目一一零余项,监督签订经济合同五零余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金一三零多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。
六、具体审计职业
认真贯彻落实“三个代表”重要想法,进一步搞好内审职业,按照_提出的“积极稳妥、量力而行、进步质量、防范风险”的规则,稳步推进审计职业深入的开展。
一、开展决算审计二项,通过对学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了学校预决算的编制和管理职业。
二、开展财务收支审计和专项审计调查四项,提出合理化建议二零余条,查处应交未交学校资金共计一六二万元(其中家电公司一零七、六万元;机械厂二九、九二万元;印刷厂一六、二一万元;文体用品公司八、二三万元),现基本已全部追回。
三、经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计四项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施,促进了企业的经营管理,为校领导提供了决策依据。
四、基建审计:随着我校办学规模的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,任务重,审计事项跨度长的困难,以我校自身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实行全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多难题,对查出的难题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目三四零多项,审计金额五零零零多万元,审减金额一六零多万元。为学校挽回了经济损失,维护了学校合法权益,有效地规范了工程项目的管理。
五、科研职业是高校进步的一项至关重要的职业,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分发挥影响和效益。一年来我们开展科研经费审签一一项,促进了科研职业的进步。
六、全面开展审计职业,对全校教职工关心的热点、重点难题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计二五项,纠正不合理费用支出二万多元,并小编认为‘后勤通讯》上加以公告,切实维护了广大教职工的利益,开展专案审计一项,纠正违纪资金一二余万元,建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法,受到了全校教职工的好评。
七、积极开展对外联系,经常性的和省内外高校合作,继续保持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校合作开展审计项目二项,既查清了难题,又达到了相互进修,相互交流的目的。树立了我校形象,进步了我校知名度。
七、职业体会
一、领导的重视与支持是搞好内审职业的关键。领导的重视程度越高,内审职业就越有依靠,发挥的影响也就越大。我们在认真做好职业的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报职业情况,争取领导的信赖,取得了领导对内审职业的高度重视和大力支持。校领导对审计职业倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大难题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计职业的顺利实施提供了有力保证。
二、健全的审计机构,合理的人员结构及聪明结构是做好审计职业的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下,审计机构不断得到完善,办公环境大大改观,职业效率明显进步。审计职业是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、职业难度大的职业。现在我们审计处共有专业审计人员六名,其中高质量会计师一名,高质量审计师一名,会计师和工程师二名,今年又新引进应届本科毕业生二名。合理的人员配置和人员结构便于职业的顺利开展,为我校审计事业的长远进步奠定了坚实基础。
三、内审要树立服务觉悟。内审职业的性质决定了审计职业必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审职业的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济进步服务,把服务觉悟融于整个审计经过中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
说到底,经过全处同志的共同努力,虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益,为自己赢得了很多荣誉,审计处的职业也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信赖。然而随着中国WTO的成功加入和教育事业的蓬勃进步,随着我校改革的进一步深入,我们将面临许多新难题:审计职业急需与国际接轨,审计制度有待进一步完善,审计技巧需进一步改进,审计力度需进一步加强。面对这些挑战,在以后的’职业中,我们将在“十八大”灵魂指导下,努力职业、抓住机遇、拓展资料经验、查找不足,结合十八大报告提出的“进步要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项职业要有新举措”的重要想法,联系本单位的实际情况,努力使职业再上新台阶!
会计职业拓展资料范文(二)
根据公司二零年职业重点和整体安排及思路,下面是我的会计职业拓展资料。
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项职业,较好地完成了各项职业任务。 由于财会职业繁事、杂事多,其职业都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的职业拓展资料如下:
开头来说提出完成的职业:
一、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理职业,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
二、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及体系的维护。
三、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
再次提出加强进修,注重提升个人素质和综合素质:
一、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治想法和品德素质。
二、认真进修财经方面的各项规定,自觉按照民族的财经政策和程序办事。
三、努力钻研业务聪明,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务觉悟作为一切职业的基础;始终把职业放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地职业。
四、不断改进进修技巧,讲求进修效果,“在职业中进修,在进修中职业”,坚持学以致用,注重融会贯通,学说联系实际,用新的聪明、新的思考和新的启示,巩固和丰富综合聪明,()使自身综合能力不断得到进步。
之后提出存在的不足:
虽然我们圆满完成了今年的各项职业任务,但必须看到职业存在的不足:
一、学说水平不高,当前社会会计聪明和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务聪明和会计法规的体系进修,导致了会计基础聪明和会计基础职业缺乏,影响来职业水平的进步。
二、忙于应付事务性职业多,深入探讨、思索、认认真真的研究条件及财务管理办法、职业制度少,职业有广度,没深度。
三、只干职业,不善于划重点,因此有些职业费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步进修用科学的技巧,善拓展资料、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。
最终提出严格履行会计岗位责任,扎实做好本职职业:
一、不断进修、更新聪明、转变觉悟、完善自我,跟上时代进步的步伐。
二、善于划重点,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断进步单位管理水平和经济效益。拓展资料经验,建立健全良好的职业机制。
材料会计转证职业拓展资料 第三篇
时刻如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。刚记的踏出学校的大门,转眼间,步入社会。来到一个陌生的环境——东平建龙矿业有限公司。
在这短短的多少多月内,我已经学到了许多从未接触过的物品。在这里职业,虽然生活条件比较艰苦,但每天过得都很充实。由于职业时既有辛酸与汗水,又有喜悦与丰收,俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”。
记得刚到公司时,对于领导所安排的职业感到很茫然,不知所措。这主要是由于自己刚步入社会,对于这份材料会计的职业并没有操作过,因而内心感到困惑,不知道自己是否能担任了所分配的职业。让我深受鼓舞的是同事们的热诚帮助,正是他们的帮助让我一步一步进入角色,并逐步胜任这份职业。现将我近多少月的职业情况拓展资料如下:
一、我从仅限于在学校的进修转向到向社会各阶层进修,发现身边每个同事都有值得我进修的地方,他们乐观的心态、认真负责的职业态度等等都是我所要进修的。
二、在实际接触材料会计这一职业以来,对自己所要做的职业已经完全了解,熟悉了职业流程并能及时完成本职职业。
三、对于材料发票的勾稽职业,需要依据签字齐全的发票月入库单记账,认真核对,维护电子发票,这就需要材料会计的认真仔细。对于不符合规定的发票与入库单退回责任人,令其修改。
四、对于出库单业务,督促库房单据录入人员及时把出库原始单据录入电脑,检查单据的填写的正确性与规范性,正确的维护出库单,每天对出库单进行成本计算,并生成相应凭证。这就需要与供销处相互配合,同时相互监督,接受主管会计的业务指导,以便正确结出材料成本。
五、每月在税务会计去税务局认证发票抵扣联之前,把处理的与材料有关的发票按照类型进行整理汇总,与总账进行核对,并将发票抵扣联传递给税务会计。保证每月登记入账的材料发票的进项税额和去税务局认证的材料进项税额相符。
六、每月月末把入库未来发票的入库单进行统一暂估、成本计算、最终生成凭证。
七、每月月末,在所有的单据处理完之后,准备结帐(材料账)。
八、月底做好材料盘点职业,采用一月一小盘,一季一大盘的方式,并将盘点结局及时上报领导。
同时,在职业中也存在一些不足:
一、自己职业觉悟不到位,对自己的职业情况不能及时报领导审阅。特别是材料盘点职业,对于盘点结局没有及时上报。
二、想法觉悟薄弱,始终没能将重心投入到职业中来,造成了一些不该发生的错误。
三、进修力相对较差,职业中遇到的难题不能及时解决,请教不及时。
四、职业力度不够,对于需要各处各部门配合完成的职业没有主动性,大部分仍是处于被动情形,造成不必要的麻烦。
五、职业生活中态度任然拘谨,这是不利于自身开展职业与生活的。
说到底,在职业中我享受到收获的喜悦,也在职业中发现一些存在的难题。我知道自己现在能力还是特别有限,技术水平还有很大的差距,职业中有很多地方做的还不够好。
材料会计转证职业拓展资料 第四篇
我自今年x月份到公司上班,现在已有xx月的时刻,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实职业,较好地完成各项职业任务。
下面我将近多少月年来自己的职业、进修等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人缘故耽误公司的正常职业;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞独特,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无规则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的职业责任
我在公司主要从事财务职业,为此我从下面内容方面做了一些职业:
一、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,因此只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的职业合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
二、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务职业中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人缘故耽误报送时刻。
三、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的难题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的影响,为建立当好参谋和助手影响。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的行为,我也能及时提醒和指出。
四、认真负责,积极配合税务部门的稽查职业。一零月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的难题与他们交流,争取他们的大度,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的难题
一年来,围绕自身职业责任做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些难题和差距,主要是:自己来公司时刻短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些难题,我将在今后的职业中认真加以解决。
最终,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的职业没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我职业能顺利的开展并取得较好的成绩,开头来说要感谢我的助手张晓莉,她对我的职业能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多职业。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的职业成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取灵魂的队伍。三是希望大家在明年,能依然如故地支持配合我的职业,我将依然如故地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
材料会计转证职业拓展资料 第五篇
回首过去的一年,本人的职业岗位是材料会计。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的职业。这也是高举绩效指标考核与质量攻关不平凡的一年,非常感谢公司给我这个成长的平台,让我在职业中不断的进修,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。下面内容就是我二零XX年的职业划重点:
一、本年度所做具体职业
一、每个月负责材料的出入库单据的审核,与供应商对往来,填资金规划,外发单据的`审核与跟踪,与材料有关的账务处理。从四月份开始增加加了兴德的材料帐。
二、每月提供饭堂报表、损益要素表、从四月份开始每月要提供绩效指标考核数据
三、每月做好对材料仓库进项物料抽盘
四、参加IWAY培训,了解了从今年八月一五日实行加班不超过三六小时/月,七天必须休一天,加班不超过三小时/天
五、参加FSC培训,由于格兰纳及利克赛产品中包含了木材,要拿到FSC认证才能出货。二零XX年本单位已拿了FSC认证,二零XX年是宜家聘任第三方来复审
六、做好日常五S职业,装订凭证及单据
七、参加数据分析基础、现金流量表、资金价格及企业所得税培训。
二、职业中不足之处
一、材料帐结账越来越迟,九月份双休之后,更是延迟了,一般都是出报表前一日才结账,主要缘故就是外发数据的帐表与单据之间的核对。
二、供应商报价有时比较迟,影响了结账的进度,经与采购协商后,先按未签名报价单上单价结账,有出入的下月再调整。
三、外发的增多,没有及时与仓管员沟通,怎样做好物料的收发跟踪。
四、资金规划有时没有核对好,如一一月份,采购跨月写资金申请单,本人职业不够细心,没有与出纳台账核对好数据。
五、职业中有时想当然办事,没有理清思路,重复职业,大大降低了职业效率,如一二月的现金盘点表,用了半天的时刻。
三、未来规划
鉴于本人在二零XX年的职业中存在的不足,规划在二零XX年职业中从下面内容多少方面慢慢改进:
一、多渠道地对职业中的数据进行复核,多与同事间、采购员、仓管员及其他部门沟通。进步职业效率。
二、在职业之余不断吸取新的聪明,完善本身的聪明结构,关注并进修新的制度和政策。在进修气氛浓厚的环境中,由于从二零XX年开始每个季度要考试,不断充实自己,做好日常材料会计核算职业,更好地为本单位服务,秉承二零XX年的职业态度,在二零XX年依然如故做好自己的职业岗位,与同事一起努力,将职业做好,能提前结材料帐,减少每个月报表的错误。
材料会计转证职业拓展资料 第六篇
二零xx年对于学校财务职业来说,是不平凡的一年。学校财务面临着严峻的考验。具体来说,学校收入从三个方面减少。随着生源竞争的激烈和由此带来的生源减少,教育收费环境和政策环境的变化,家长学校的审计和取消;学校预算外收入不断减少;服从和服务学校局进步的需要,本着“育人为先,服务第一”的规则,学校食堂和小店收入维持在较低较少的水准。同时,由于我校明年将迎接省示范性普通高中的督导评估,各项建设与开支仍然较多。作为学校职业的重要组成部分,财务职业直接关系到学校的稳定与进步,关系到全体教职工职业积极性的发挥。在这种经费及其紧张的困难情况下,由于学校校长符冠烨同志和党总支副书记曾少平的高度重视,省财政厅和教育厅的关怀,财务职业人员辛苦奔劳,学校实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的规则,财务职业仍然取得了一定的成绩。现将主要职业情况拓展资料如下:
一、加强领导,完善制度,保障财务职业有序运转。
去年,财务绩效审计后,学校班子分工做了重调整,曾少平副校长分管了财务,学校切实加强对财务职业的领导,切实加强对财务职业的监督和管理。财务科的同志在新班子的领导下,对财务职业坚持做到“一日一清,一月一结,一期一总”,及时监控资金的流动情况,做到心中有账本,心中有预算。财务职业账实相符,账账相符。认真贯彻执行财经法规,进一步加强对学校财务行为的管理,严格超预算支出。
校领导班子在百忙中经常注意研究和讨论学校财务职业,进一步完善了学校内部财务制度;坚持实行“一支笔”审批制度和审查制度,特别是对货物采购实行严格规范的管理制度。除了这些之后。公开制度得以制度化,从预算到预算执行的项目收支,都一一张榜公布。在校内小店饮水拿货由办公室主任负责,其他任何人不得挂帐。擅自在校内商店提货挂帐者,学校不予报销,有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的’涤。
二、强化管理,注重挖潜,进步有限资金使用效益。
为切实进步有限资金的使用效益,财务从内部做起,注重内部挖潜,降低内耗。学校落实责任,规范管理。在工程立项及招投标方面,严格执行政府采购制度,严守纪律。对结算工程走审计程序,在资金分配使用方面,坚持财政预算制度。各项支出尽量挖掘财政专项潜力,争取财政的支持。
三、突出重点,加投入,促进各项职业正常开展。
进步资金使用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的规则,着力保障了下面内容两个方面的所需经费,全力做好“两个确保”,促进了学校各项职业的正常开展。
一、确保教师工资和待遇及时足额到位。我校本年工资福利支出总额八二六万元,占总支出的四六%。在我省财政整体银根紧缩,部分学校资金运转困难的背景下,在增强学校整体经济调控能力和适当集中财力的基础上,我校通过切实加强管理,保证了教师课时工资和应有待遇的落实。如:七月份足额发放课时和超课时补贴、和各类岗位补贴、退休教师的煤气补贴已做到按时到位、绩效工资的发放等。确保了学校局的稳定,充分调动了全校教职工的积极性和主动性。
二、确保了学校建设和进步的重点开支。学校建设和进步的重点开支,都得到了财政资金的力支持。如:投入七七多万元,建成了一四套多媒体体系(目前已投入了教学使用)进一步改善了学校硬件设备;投入二一万元添置学生课桌椅;投入九九万,对我校电网进行改造,智能化管理,节约了电费的开支。为教学需要及学校进步,目前已筹措到财政资金五万用于新科学馆的建设;还争取到xx年择校费上缴给教育厅三零%部分资金一八万元得到返还使用,用于偿还历史债务六万、解决学生事件补偿金一二万元。
三、确保了教育教学一线的需要。教育教学职业是学校的核心职业。学校财务应当也应该服务于这一核心职业。学校切实加了对教育教学职业的投入。如为进步xx队伍素质和促进教师业务水平的进步,学校投入一五万多元,积极支持管理干部外出进修和跟班进修,先后支持xx老师(原副校长)上海培训进修,麦瑜老师上海跟班进修,张忠富助理贵阳考察,苏琼先老师北京调研,全体校领导和高三老师湖南取经调研。特别是绩效工资的发放,符校长又一次心系着学校的稳定,几番努力得到了财政厅的力支持,在元旦前发放了基础绩效工资和奖励性工资的预发部分。
四、着眼长远,内抓外引,积极做好消赤减债职业和解决校内民生难题。
在收入不断减少的情况下,学校着眼长远,内抓外引,积极做好了消赤减债职业。年初,经校长办公会议研究,制定了消赤减债的预算目标,并明确通过做好“二抓一引”,采取过硬措施,确保预算目标的按期完成。
一、抓好重点项目管理。在科学馆楼的修建、生物园的建设、课间操场地的维修、智能化电网的改造以及各类电脑设备的采购等项目建设经过中,财务严格把关,精打细算,认真使用好学校每一分钱。以上开支都在财政资金的预算范围内。
二、抓好内部调剂和控制。强化校内报销审查,做好资金分配调剂;加强校产管理,对我校固定资产进行审计和盘点,有效防止资产的流失。
三、引源活水,积极争取上级支持。符校长亲自上阵,通过不懈的努力,得到上级财政支持,全年财政拨款资金比去年增加了四零八万多元。
四、减债消赤,偿还历史欠款八五万元。缓解了因欠款时刻长而长生的矛盾。
五、心系弱势群体,解决校内重民生难题。学校在资金困难的情况下,解决三八位职工家属的养老、和工伤保险等民生难题。
五、不足和困难
虽然学校财务职业在困难的情况下取得了不错的成绩,促进了学校的、稳定和进步,然而难题也不容回避和忽视:
一、学校仍处在负债运行情形,负债额达多四九二万,资金周转也仍有难处。
二、今年将要迎接省级示范性中学的督导评估,对照评估条例,学校无论是硬件水平还是资料建设,都还有一定的差距,所需资金缺口比。
三、绩效奖励性工资发放的量化标注、尺寸、分值的科学化、合理化、精细化、统一化有待调整和优化。
四、预算项目专项支出的进度缓慢,年末为止才完成五七%,往后应注重预算的项目开展进度,进步项目的时效性。
六、规划
面对新的一年,学校财务职业任务重、压力。为此,需要从下面内容多少方面入手,切实加强财务职业,保障学校正常运行。
一、继续维护财政支持渠道,确保省级示范性中学的督导评估的硬件和软件建设资金需求。
二、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的规则,汇总和出台各科室绩效奖励工资发放方案,切实保证奖励性资金发放的可行性、科学性以及使用效益。
三、继续加强财务管理,注重内部挖潜降耗,出台控制接待费的制度、报账暂行规定。通过完善制度、严格把关等措施和技巧,做好增收节支职业。
四、继续全力做好消赤减债,确保财政下达的任务目标如期完成。
五、绩效工资实行后,调整学校资金指标路线。
