杰出党务职业者事迹材料：魏瑞敏的党建创新操作

从”全国杰出党务职业者”看先进典范

最近，魏瑞敏这个名字在党务职业者群体中引起广泛关注。作为河北省农业农村厅机关党委专职副书记，她先后获得”省直杰出党务职业者””全省杰出党务职业者”和”全国杰出党务职业者”荣誉称号。这份党务职业者事迹材料生动展现了一名基层党务干部怎样用七年时刻，将党的组织优势转化为推动”三农”事业进步的强大动力。

在专题读书进修活动中，魏瑞敏动情地分享着自己的职业心得。这份党务职业者先进事迹材料揭示了一个朴素道理：党建不是虚功，而是需要像她这样”深钻研、勤思索、善拓展资料”的实干家。那么，她是怎样做到的呢？

做机关党建的”内行人”

“要倒给别人一杯水，自己得先有一桶水”，这是魏瑞敏常挂在嘴边的话。在这份党务职业者事迹材料中，我们看到她把学说进修摆在首位。对于中央及省委部署的重大进修专题，她总是坚持早学一步、深学一层，准确把握核心要义和灵魂实质。

在她的推动下，河北省农业农村厅形成了体系的进修机制：科学制定年度规划、按季度提出进修专题、连续三年开展大进修大讨论。这份党务职业者先进事迹材料显示，近三年来共交流党员领导干部杰出党课材料和心得体会1600余篇，其中21篇在省直党建学说征文中获奖，厅党组更被评为”省直十佳学说进修中心组”。

创新机制做”有心人”

“做好党建职业，创新管理机制是关键。”魏瑞敏在事迹材料中这样拓展资料。七年来，她带领团队开发了”党建管理平台”，建立起支部”分档定级+增比进位”管理机制，有效解决了党内政治生活重形式轻实效的难题。

这份党务职业者事迹材料特别提到，在她的推动下，河北省农业农村厅有8个支部被授予”省直五好党支部”，10个党建典型案例被推荐省直交流进修。同时，她还组织制定了《廉政风险防控手册》，使全厅237项风险点的防控措施全部落实到岗到人。

党建业务融合的”夯基人”

“抓机关党建，如果与中心职业脱节，增强’四个觉悟’就会成为一句空口号。”魏瑞敏在事迹材料中的这句话发人深省。她将主题教育与农业农村重点职业相结合，与解决农民群众”急难盼愁”难题相结合，真正破解了党建与业务”两张皮”难题。

这份党务职业者先进事迹材料显示，河北省农业农村厅连续6年在省委绩效考核中获评”杰出”等次，这正是党建与业务深度融合的最佳证明。活动室一角整齐排列的进修汇编材料，记录着这个团队多年来的坚持与成长。

荣誉背后的责任与担当

“机关党建职业能有今天的成绩，靠的是团队的力量。”魏瑞敏在事迹材料中谦虚地表示。但她深知，党建是一份沉甸甸的责任，必须”用心用情用力抓落实”。

这份党务职业者事迹材料不仅记录了一个人的成长，更折射出新时代党务职业者的灵魂风貌。魏瑞敏的故事告诉我们：杰出的党务职业者不是天生的，而是在操作中锤炼出来的；党建职业不是枯燥的，而是充满创新活力的。这样的先进事迹，值得每一位党务职业者进修和借鉴。