大企业专用职业拓展资料
大企业专用职业拓展资料 第一篇
x年作为xx的一名内业员，我的主要职业就是做桥梁和涵洞的内业资料，负责资料的收集、整理与归档职业。我本着“在职业中进步自己、为公司创新价格”这样一个目标，通过自己的刻苦钻研，向领导请教、向同事进修，不断开拓创新，圆满的完成了本职职业。对这个行业有了一些，专业技能和职业能力都取得了很大进步。
一.职业体会
根据半年的职业经验，我认识到，衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的衔接是否符合要求，工程是否按图等等。因此内业员在工程建设中有着举足轻重的影响。顺带提一嘴，我彻底摒弃了“职业经验比学历更重要”的想法，由于二者本是相辅相成的，我认为“视野决定思路、思路决定出路”。学说功底扎实在处理难题时就会有广阔的思路，而职业经验在处理难题时能提供一个重要的参考。因此，作为公司的资料员，我严格要求自己，从中积累经验，加强进修，做好资料的收集、整理与归档职业，为公司的进步做出应有的贡献。
二.专业技能
通过x年的踏实职业，我将学说与实际紧密结合起来，迅速掌握了桥梁和涵洞施工的工艺流程以及相关的规范要求。从最开始的进修研究图纸，到现在能发现图纸中的，我在专业技能方面取得了不小的进步。我深刻体会到了“操作出真知”这一至理的涵义。目前，我正在利用业余时刻进修隧道和路基的图纸和施工工法，抓紧时刻全面的了解土木工程施工行业，用专业聪明武装自己的大脑，为今后的职业打下坚实的基础。
三.职业能力
从一名刚刚走出校门的生到一名熟练的资料员，我经历了一个由最初的手忙脚乱到现在的游刃有余的经过。我坚持今日事今日毕，宁可加班加点，也要保证资料及时归档。职业中，我充分发挥主观能动性，摸索出了一套进步职业效率的技巧。众所周知资料整理职业比较繁琐，全凭大脑很容易丢三落四，因此我准备了“职业任务表”，把想到的职业任务随时记录下来，保证每天职业有条不紊的进行；为了使归档资料条理清晰，一目了然，我编制了“资料归档明细表”，用以记录已归档的资料，汇报职业时，由于资料分类恰当、诚实准确，电子版资料保存完整，得到了领导的赞许。
四.职业
资料员是土木行业中最基础、面的职业。我觉得作为一名刚入行的新员工，资料员这一岗位，一个良好的全面进修的平台。资料员接触的面非常广，土木行业里有关、质量、技术以及现场全面管理的物品都有，法律法规、施工质量规范、技术标准、安全标准规定等等，都可以接触的到。有人说“做资料员有两个结局：一个是永远重复性的机械作业，用通俗的话说就是没有前途；一个就是努力职业，通过资料员职业全面了解、掌握将来准备从事的职业。”
因此，在做资料员这一阶段，我着重我的职业目标进行进修，为自己以后的进步路线奠定一个坚实的基础，逐渐展示自己在这一领域的才能。与此同时，我利用业余时刻密切关注民族政策和行业动态，积极了解信息，准备x年参加一级注册结构基础课考试，争取早日在建筑行业有所建树，成为一名土木工程专业工程师。虽然我在职业上取得了一点成绩，但我依然清醒的觉悟到我的职业中一定还存在很多的不足之处。在新的一年里，我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业聪明，进步业务水平和职业能力，拓展资料经验，更好的完成资料整理职业。我告诉自己：x年我的职业目标是做一名的资料员，但我的职业目标绝不仅仅是一名资料员。我会用实际行动，我有能力担任技术性和专业性更强职业！
大企业专用职业拓展资料 第二篇
一、总体职业思路
以《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《黑龙江省建设工程质量监督管理条例》为纲，深入贯彻黑龙江省建设工程质量监督职业会议灵魂，进修“淮安经验”，以转变职能，创新机制为动力，加大工程质量巡查、抽查的监督执法力度，狠抓建设工程质量责任主体及有关机构的质量行为。开展工程质量通病专项治理活动，继续加强住宅工程分户验收、标准化工地、建筑节能的监督力度，全面进步工程质量，力争主要职业目标实现新突破，登上新台阶。
二、具体职业目标
建设工程质量监督覆盖率达九八%。竣工工程验收合格率达一零零%;具备备案条件的竣工工程备案率达九五%。大幅度进步民生工程满意率，创新精品工程，建设工程质量投诉率下降一零%。杜绝重大工程质量事故的发生。杜绝不合格工程流入社会。
三、总体职业规划及措施
(一)深入开展质量通病治理职业。
按照省住房和城乡建设厅《住宅工程质量通病专项治理三年攻坚活动方案》(黑建质[二零__]一四号)要求，针对我市住宅工程建设经过中影响使用功能、群众关注、投诉多发的质量通病，制定我市住宅工程质量通病治理技术措施。加强工程质量通病治理的监督管理，将质量通病治理职业与工程质量巡查、不良行为管理、分户验收等职业相结合。要求住宅工程开、复前，建设单位应提交住宅工程质量通病治理任务书，明确目标;施工、监理单位必须编制切实可行质量通病治理措施，工程竣工验收时，施工单位提交质量通病治理情况报告，监理单位提交质量通病治理情况评估报告。各方责任主体要树立精品觉悟，明确质量通病治理思路，从质量管理通病、施工工艺通病治理入手，严格执行规范、标准和技术规定，防止实体质量通病的发生。
(二)继续推进住宅工程质量分户验收制度。
落实省住房和城乡建设厅《做好住宅工程质量分户验收职业的通知》(黑建质[二零__]一二号)灵魂，出台住宅工程质量分户验收管理规定，完善住宅分户验收在工程监督抽查、实物检查、工程备案等环节的管理制度，强化建设单位作为工程质量第一责任人在分户验收职业中的组织影响，加强对分户验收职业的监督检查，对分户验收走过场的责任单位和责任人记入不良行为记录，分户验收不合格的单位工程不予备案。督促各方责任主体落实质量责任，扎实开展分户验收职业，切实推动工程质量整体水平的进步，进步用户的满意率，减少用户投诉率。
(三)创新职业思路，积极推行工程质量巡查制度。
落实省住房和城乡建设厅《加强工程质量巡查职业的指导意见》(黑建质[二零__]八号)，转变觉悟、转变职能，强化工程质量巡查。工程质量巡查是指工程质量监督机构依据有关法律、法规、规章和技术标准，对本行政区域内建设工程实体质量、各方责任主体质量行为实施的不定期、不事先告知、随机检查的活动。在巡查职业中突出“两个重点”，即巡查的对象突出政府投资的重点建设项目、保障性住房、桩基础施工、质量通病防治、建筑节能、检测单位、商品混凝土生产厂家;巡查的内容突出责任主体质量行为、质量保证体系、强制性条文及工艺标准、施工图执行情况。把工程质量巡查与监督检测相结合，与不良行为记录管理相结合，与差别化管理相结合，与项目监督相结合，巡查中发现的重大难题纳入工程质量监督报告，作为工程质量能否备案、企业信誉评价的重要依据。
(四)加强政府投资项目及保障性住房的质量监督力度。
把市政基础设施项目、政府投资项目、重点工程、保障性住房的质量安全作为监督重点。指导建设单位严格履行法定基本建设程序，从原材料质量控制、施工和监理企业的质量管理、检测单位质量行为和实体质量等方面，加大监督巡查和抽查力度，确保结构安全和使用功能。落实省住房和城乡建设厅《棚户区改造工程实行业主参与质量监督的指导意见》，推行棚户区改造工程业主参与质量监督管理，加大社会对工程质量监督的力度，大幅度进步民生工程满意率。
(五)继续完善检测监督管理职业。
深入贯彻执行_《建设工程质量检测管理办法》、黑龙江省《建设工程质量检测管理实施细则》、黑龙江省《建设工程质量检测见证取样和送检规定》等文件，制定我市工程质量检测监督管理规定，加强工程质量检测职业的监督管理。要结合新的资质条件，新的业务内容，建立检测机构监督管理档案，逐步建立检测信息监管体系，确保检测机构的检测报告公正、科学、诚实可靠。实行检测机构、商品砼生产厂家、施工现场联运机制，严把材料质量、商品砼质量关。同时，在监督巡查中，加大施工现场主要材料和实体质量的监督检测力度，严格执行规范标准，对违法违规行为不姑息迁就，增强质量监管的威慑力，督促各方责任主体健全质量保证体系，落实质量责任，保证工程质量。
(六)全面贯彻层级监督管理制度。
按照《黑龙江省建设工程质量监督管理条例》规定，进一步贯彻落实《黑龙江省工程质量监督机构层级监督管理规定》(黑建质[二零__]一五号)，认真履行对下级工程质量监督机构实行层级监督和业务指导。强化工程质量的监管责任，贯彻落实建设工程质量方面的法律、法规，督导检查民族、省、市有关建设工程质量方面的规范、标准和规定的执行情况。与全市同步开展工程质量监督巡查，从而推动全市建设工程质量整体水平不断进步。
(七)继续加强建筑节能工程质量监督管理力度。
继续加强建筑节能工程质量监督管理力度，按照省公安厅、建设厅黑公通[二零__]一四八号文件规定，做好外墙外保温体系及外墙装饰防火施工质量监督检查。制定建筑节能材料质量监督管理规定和塑料门窗质量监督管理规定，继续加大建筑节能材料、塑窗监督抽检力度，从控制节能材料质量入手，从完善建筑节能节点构造入手，确保建筑节能工程施工质量，降低室内结露霉变及塑窗透风、变形、中空玻璃失效等质量投诉率。
(八)加强质量标准化工地建设的监督管理力度。
按照省住建厅《创建标准化工地指导意见》和《标准化工地评审办法》的具体要求，在拓展资料二零__年职业的基础上，继续开展创建质量标准化工地活动。通过规范质量行为，加强质量管理，认真执行规范、标准和技术规程，起到治理工程质量通病的影响。
(九)严格实施工程质量责任追究制和问责制，强化工程质量责任觉悟，落实工程质量责任。
完善质量监督管理，出台质量监督管理措施，加大建设工程质量责任主体及有关机构的质量行为监督。在四月份将分别召开桩基础施工单位、塑料门窗生产厂家、检测机构、县(市)区工程质量监督站站长、施工单位、建设和监理单位会议，深入贯彻落实全省建设工程质量监督职业会议灵魂、“淮安经验”和我市各项质量监督管理规定。明确企业是工程建设的主体，明确建设单位工程质量第一责任人的责任，加大建设、施工、监理单位和检测机构落实工程质量责任的监管。督导建设、施工、监理单位和检测机构完善质量管理制度，健全质量保证体系，强化工程质量终身责任制，建立各负其责，齐抓共管的工程质量约束机制，有效保障工程质量。
(十)加强公共建筑竣工验收后装饰装修工程质量监督管理。
按照省住建厅《加强公共建筑竣工验收后装饰装修工程质量监督管理的通知》要求，加强既有公共建筑装饰装修工程的监督力度，不断完善、探索既有建筑装饰装修工程的管理模式，使其逐步走向规范。
(十一)增强精品觉悟，创优质工程。
坚持样板引路，抓好先进典型的示范影响，创精品工程。对推进难度比较大的住宅分户验收、质量通病治理等，要通过现场会、观摩会、典型经验关于等技巧，发挥典型示范影响，以点带面，解决重点、难点难题。
(十二)发挥行业协会影响，促进工程质量的进步。
把建设工程质量监督管理协会做为对新材料、新技术、新工艺、精品工程的宣传推广平台，配合质量通病专项治理、进修“淮安经验”等召开专题讲座。
(十三)继续做好质量投诉的处理职业。
督促建设工程各方履行工程质量保修责任，认真做好质量投诉的处理职业，把群众投诉的质量难题做为监督控制重点进行治理，充分利用工程质量保证金这一经济杠杆影响，把质量投诉与企业信誉评价挂钩，各方责任主体要落实质量责任，加强经过控制，保证工程质量。二零__年要按照新的形势、任务、目标、要求，采取新的有效监管措施，促使各方责任主体严格执行有关法律、法规、规范、标准。对违背者，将按相关规定严肃处理，不断推动全市工程质量整体水平全面进步。
大企业专用职业拓展资料 第三篇
一年来，在园区领导的正确领导下，在各局室同事的关心配合和大力支持下，紧紧围绕“夯实统计基础”这一目标，我在统计线上一步一个脚印的`朝着我努力的路线前进着。我想无论我做什么都会干一行爱一行,既然我从事了这份职业，就要爱岗尽职，尽职尽责的去认真完成我的职业。一年中职业拓展资料如下：
一、统计这份职业要求我：开头来说要尽职，要用积极的态度全身心的投入职业;第二要以严谨细致的态度对待职业。在职业中要严格要求自已做到一丝不苟;第三要有责任心，职业对我们来说就是一种责任，我们有义务尽心尽责的去完成,去负责;第四是职业的高效率，对我来说进步职业的效率就是要多进修，从进修中汲取更多好的聪明;第五是保密性，也就是对数据的保密。
二、努力做好统计服务职业：围绕省市提出的统计服务要求，主动做好面向园区企业的信息服务职业。一是进一步加强统计信息发布职业，热诚做好统计信息咨询服务。二是努力搞好基层企业统计信息网站建设，使之成为发布统计信息的主平台。
三、认真做好工业能源统计职业：认真贯彻落实省市工业统计会议灵魂，进一步理顺规模以上工业统计关系，切实做好规模以上工业统计上报职业。统计的内容主要包括：一是工业产销总值及主要产品产量(b二零一)表的每月汇总上报、二是工业企业主要经济指标(b二零二)表的每月汇总上报、三是规模以上工业企业能源购进、消费与库存(p二零一)表、四是规模以上工业企业水消费(p二零六)表的季度汇总上报。规模以上工业企业现全部实行统计联网直报数据，必须与统计部门审核认定的数据保持一致，并在规定的时刻内进行网上直报。
积极贯彻民族能源统计制度。落实了能源统计人员和职业责任制、召开能源统计会议进行部署和业务培训、努力做好能源消耗主管部门协调职业。认真落实各项能源统计职业。一是努力做好了重点能耗单位的每月能源报表上报职业;二是做好了规模以上工业企业能源季报的上报职业;三是开展重点能耗企业进行跟踪监测，及时纠正重点能耗企业统计经过中存在的主要难题。
五、认真及时地完成园区内各部门交办的职业及各项中心职业：在顺利完成每月须上报的各项报表之余，用自己平时所积累的聪明，尽自己最大的能力去配合其他部门完成各项中心职业，在职业中找高兴、找朋友、找价格。
二零XX年的职业思路和规划
二零XX年，在进步职业效率的同时，确保提供诚实、准确的统计数据。在不断进步创新觉悟、竞争觉悟和服务觉悟的同时，努力做到思路创新、制度创新、职业创新。我重点将做好下面内容几项职业：
一、规范统计基础台帐，努力夯实统计职业基础：逐步建立起各项报表的基础台帐，形成良好的记录汇总登记习性，重点保存好各类的普查台帐，做到有事可依。再者，做好统计职业制度是保障，队伍是关键，只有进步基层统计员业务素质，保证基层统计职业队伍的相对稳定，才能保证基层统计职业的连续性和严
密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计职业朝着“快、精、准”的目标不断迈进。
二、充分发挥统计信息咨询服务功能，统计自动化建设取得新进展：继续加快全园统计信息数据处理自动化建设步伐，针对性的展开平时的职业，不断完善与企业之间的网络平台，实现零手报，确保网上直报职业能够更快更稳的进行。
三、统计质量方面取得新的突破：在职业之余，提升自己综合素质，强化专业聪明，多向专业统计人员及领导进修，弥补自身的缺憾，由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，在进修中找对策，慢慢的把各类专业报表消化透彻，尤其现在工业能源统计都实行网上直报，通过年报职业的接触，使我觉得要做好统计这项职业绝非草草了事，它能让人学到很多专业聪明，每项指标间的衔接安宁衡关系都是学问。再者，不管是固定资产投资上的新开工项目还是技术改造项目，所有的资料都具有规范性，从整理到上报再到审核，每个环节都是紧扣项目的诚实性，因此今年的职业将会一个新挑战，我已做好准备，通过努力付出，使统计数据质量有新的突破。
四、根据目标完成考核：根据年初下达的目标，配合部门其他职业人员努力完成各项考核职业，经常关注企业情况，及时向上级领导反馈意见，完成每项职业指标的考核上报职业。
往实在了说，这一年自已也是以抱着感动的心情迎接职业的考验，从职业中我也认识到，职业时，开头来说要以宽恕平和的心态看待职业中遇到的困难，正确评估自己的能力和价格目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格和得之不喜，失之不忧的态度，进步自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在职业中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。成才，一样的青春，一样的梦想，我将以更加饱满的热诚投身到职业中去。
大企业专用职业拓展资料 第四篇
一、只干职业，不善于划重点，因此有些职业费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步进修用科学的技巧，善拓展资料、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。
二、忙于应付事务性职业多，深入探讨、思索、认认真真的研究条件及财务管理办法、职业制度少，职业有广度，没深度。
时刻飞逝，二零xx已过，感谢公司对我的信赖，使得我有机会加入xx大家庭，公司一个成长型的企业，在xx的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成绩，虽然职业中也有一些做得不足的地方，但我一直本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的职业觉悟，踏踏实实的职业。现对今年财务职业进行下面内容拓展资料。
大企业专用职业拓展资料 第五篇
小编认为一个软件开发工程师，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论进修、技术、生活等方面都有很大的提升。
一、二零xx年里我主要完成的职业有
工程部pda运维体系
我是-月末来到公司的，来到公司的初期主要是对工程部pda运维体系进行了解，并对pda以后可能用到的一些技术进行研究，而后对现有的项目进行修改。体系包括三个主要功能模块，一个次要模块，主要模块有工单管理、消息管理和体系升级。
工单管理的修改
体系升级可下载单个的文件，可同过一个文件升级
上线之前主要在有线的-个站点做实施职业，第一次做实施，以为只是简单的教用户怎么用就可以了，然而真正做起来才知道，针对不同的用户需要用不同的角度去讲解，特别是年龄大的，要多讲几遍才行。
上线以后职业主要集中在-的维护和修改上，由于距离上次实施时刻较长，因此又进行了一次实施。每个站点使用–的时刻不同，花费在每个站点上的维护和实施时刻较长，在实施和维护期间每个站点都提出了不同的难题，针对不同的难题修改了很长时刻，其中修改最多的模块主要集中于工单管理模块和体系升级模块。
体系在所有站点都开始使用以后主要针对站点提出的不同的难题进行解决和体系的改进，经过改进的体系很稳定，难题基本出现在
由于信号不好的缘故导致升级失败，由于卡停机导致体系不能正常登录。还有几次是由于网络缘故导致体系不能使用
有线boos体系
运维项目稳定后主要做了些boos体系中的一些功能，数据库数据的批量转移，百万条数据的批量的`转移功能。
宽带体系的的咨询查询，根据用户地址和时刻进行查询，修改宽带大客户atm资料查询功能boos体系网上营业厅缴费的遗漏查询网上营业厅二期产品卡消费修改了付费频道发票打印功能全网稽查中主工单的打印。
二、职业展望
一、将进修的–整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。
二、利用搭建的ssh框架，开发一套oa体系平台。
三、做好–家政网络服务中心的维护职业。
四、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。
五、继续进修新技术，努力进步自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的职业奠定基础。
六、希望通过自己的进步和努力，能为公司的进步做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价格。
大企业专用职业拓展资料 第六篇
自从事本职职业以来，我一直在不断地加强自身素质，努力地进步想法道德水平，认真地进行各项文化和专业聪明的深化进修，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项职业，完整履行好一个技师的职业责任，起好模范带头影响。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的影响，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和进步中发挥了应有的影响。现将本人任职以来的专业技术职业拓展资料如下：
一、自觉加强学说进修，努力进步个人素质
没有坚定真确的政治路线，就不会有积极向上的指导想法。为了不断进步自己的政治想法素质，这几年来我一直非常关心民族大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种想法付诸实际行动到生产经过中去，保证自己在想法和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种想法带入职业和进修中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的职业的，看事要用心、做事要专心、进修要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有开头来说职业态度要端正，要有良好地职业素养，对职业要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热诚。
二、端正职业态度，起好带头影响
自从进入公司参加职业开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理职业在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现难题就必须难题解决，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的职业中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的职业时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产经过中，有时是抢时刻争分夺秒地处理了大大致小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时刻，为公司的进步打下了坚实的基础，为公司创新经济利益和社会效益提供了坚定的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在操作中，我也是按这些要求去做的。因此我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的影响，树立了一名技师应有的良好形象。
三、安全生产，确保公司用电安全及质量
一、公司用电计量表随着长时刻运行以及负载的增加，老化、计量误差、容量不足等难题日益突出，产生严重资源损耗(电费损失)及用电安全隐患。年初中心投入大量资金对整个公司营业店面(包括公司内有关单位)电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从二零__年元月四日开始施工四月一八日完工。更换电表根据每户店面的容量分配，电表的型号为：电子式单相DDS四三八型五-二零A、一零-四零A、二零-八零A、电子式三相四线电子表二零-八零A。总计：二二零零只;协助施工队对户内不规范线路整改一五七二户。
二、由于进步迅速经营户用电需求逐年增加，中心投入巨资确保网架线、主线及户内线路供电安全。在五月份对各组团的用电线路评估，对超负荷线路进行增容：其中新装五零MM二铜芯电缆。高温期间安装空调专线八零多户;对市场倾斜的四根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力，平稳渡过用电高峰期。
三、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留难题，公司今年二月二七日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导非常重视，科室及时对物品配电房更换四台DW一六-二零__A智能断路器。在三方的调解下，科室安排电工组配合供电公司对鞋业基地用电分离工程完美竣工。
四、落实安全生产责任。
一、公司领导把安全生产放在第一位，每次晨会科长对每位成员出勤前和高空维修自身安全反复叮嘱。特别对各种生产工具科长和叶工程师亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损的工具及时消毁，全年里未发生人身、电网、设备、火灾等事故。
二、在六—九月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，公司安排物品配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
三、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡视，发现情况及时处理。还配合公司每月生产安全大检查职业。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。
四、每星期五定期对定时断电控制体系、路灯、广播监控体系检查，并作好检查记录。今年共计更换各类路灯一五零余盏，发现异常情况随时调整处理疑难的及时向公司领导汇报。
五、在每次台风来临之前对内供电线路网、灯杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。
五、全力配合设备修试，加强设备维护保养
结合用电低谷期机会，克服困难分路拉电，一一月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等职业。物品配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。检修中及时发现西配电房高压电缆漏油放电，把原来七零MM二铜芯高压电缆更换一二零MM二铜芯高压电缆。物品配电房低压柜更换隔离开关(二零__A)二组、DW一五断路器(六三零A)三组、自愈式电容四四只、切换接触器五只零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等职业。
六、做好全组本职职业，建立水电、广播、监控档案。
一、今年电表更换完善计量表资料，做好电表更新施工记录，把拆除下来的旧表按组团每户做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量造册。
二、每月对公司的一三处水表(现一零只)做好规划用水报表抄送市节水办;物品配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。
三、做好供电设备维修、年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
四、管理好电工仓库职业。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。
七、加强业务进修，进步技术水平
活到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断进步的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在进步。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。因此我平时只要有时刻就多看看专业书籍。这几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在进修这些聪明的经过中，我学到了很多新的聪明，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的聪明面，还在很大程度上进步了我的技术水平，也使我对更高层次的学说及技术聪明的进修产生了浓厚的兴趣。
大企业专用职业拓展资料 第七篇
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的职业着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项职业部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了划重点，发扬成绩，克服不足，现将x年个人职业拓展资料如下：
一.费用的规范管理
严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二.会计的基础职业
(一)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。
(二)按规定时刻及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
(三)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查职业。
(四)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
(五)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最准的公司资金信息。
三.财务核算与管理职业
(一)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。
(二)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(三)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。
(四)月份根据公司去年的利润将年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。
(五)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。
四.努力完成领导交办的临时性职业
大企业专用职业拓展资料 第八篇
二零xx年，就职业中发现的难题，我个人认为：需要把各岗位细分化，责任更明确化，才能更大的进步职业效率。工地成本核算需要大大的加强，才能保证工地能够获取利润。工地的跟踪服务一定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺利进行，以及工程款的进度，最终按工期完成验收交尾款。我们要对过去职业中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把职业做得更好，加强财务管理，做到财务职业长规划，短安排。使财务职业在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥影响。
大企业专用职业拓展资料 第九篇
回顾一年来的职业，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职职业。
回顾一年来的职业，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职职业。在此，谈几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事。
一年来，自己围绕本级责任，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的责任，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位；二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比职业。当时，时刻紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时刻内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬；三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障职业，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障职业；六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，因此，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线路线，最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地，老老实实做人。
自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己职业环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚恳做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、非亲非故的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话；办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章；为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲；二是以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好职业必备的质量。因此，领导交给的各项职业，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱慕、兴趣，
八小时外学点物品，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要七六零元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以二六零元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不往。在一个地方职业时刻久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友规则，来往尺度，保持正常交往。
三、与时俱进，努力进修不断“充电”。
面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新学说，只有加强进修不断丰富和充实自我，把进修作为增长聪明和才干的重要途径，与时俱进，争做进修型的好干部，才能更好地胜任自己的本职职业。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长；从学电工基础聪明开始，到进修晶体管电路、到现在的集成电路；从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的进修，一点一滴的聪明积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时刻，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己职业性质的变化，经常调整自己的进修内容，缺什么就补什么。不断进修政治学说聪明、军事学说聪明和信息学说聪明，注重进步自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。 一年的职业、进修、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己职业大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事务没有完成好、没有办好，也因自己特点素质不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过想法波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。
今后，我将倍加珍惜，努力进修，勤奋职业，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的进步尽一份责任。
大企业专用职业拓展资料 第一零篇
财务部紧紧围绕集团公司的进步路线，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础职业。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断进步财务服务质量。在二零xx年做了大量细致的职业：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行责任，组织会计核算
财务部的主要责任是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守民族财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及民族其他财经法律法规，认真履行财务部的职业责任。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职职业，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础职业用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备职业后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化职业。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的难题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和独特采购订单，规范普通采购业务和独特采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为九大类，并在此基础上，完成了erp体系库存管理模块的初始化职业。在八月初正式运行erp体系，并于一零月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp体系中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算职业，对科室进行了绩效考核。在财务执行经过中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，进步经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与规划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进步的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，进步财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务职业、进步会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位责任、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的责任分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时刻及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较体系的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期职业中出现的难题，布置后期的主要职业，逐步规范各项财务行为，使财务职业的各个环节按一定的财务制度、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计职业，财务部组织了在本集团公司内的二零xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对二零xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的难题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，进步团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务体系做了职业拓展资料和预期的职业规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际职业中存的难题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务聪明。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门职业的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据x年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、进步目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制体系。在x年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了二零xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，进步管理效果，实现企业目标。
大企业专用职业拓展资料 第一一篇
二零__年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项安全保卫职业，以及部门所承担的日常职业和一些临时性任务，部门的职业水平也有一定的进步。平心而论，保安部已逐步迈向正规化，进步动向良好，但在职业中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的职业向各位领导及同志们做一个拓展资料汇报。
一、安全保卫职业
保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保卫职业责任又重于泰山。__年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫职业，做到了无一例安全事故，无一起伤亡事件，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的一致肯定。
今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控体系，时刻抱着对游客生活财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的职业任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时，针对景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽情形。
二、消防职业
消防职业始终都是景区职业的重点。为了把消防职业做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的想法，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修规划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，__年五月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，八月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，__年的.五月和七月份，对全景区进行了两次消防聪明培训。在__年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺利通过，并受到相关主管部门的称赞。
三、员工素质方面。
为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一年来保安部积极参与景区组织的集体进修活动，开展了一系列的培训进修和想法教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求，服务至上的角度出发，我部门规定：个人能解决的难题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。
四、检票和指挥车辆职业
检票职业是保安部的基本职业，也是最重要、最艰巨的的职业其中一个。往年，由于员工自身立场不坚定，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。__年在景区领导的关心支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。应该说，__年保安部的验票检票职业较之往年还是有很大的进步。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的职业艰巨而又艰辛，然而我部门员工在其他部门的有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个职业。对此，我深表感谢!
五、存在的不足
保安职业确实存在一定的不足，主要是下面内容两点：
一)、员工综合素质有待加强。由于平常进修培训的时刻较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化进步员工的综合素质，通过培训、集中进修、部门经验交流会等来带动职业气氛、态度及个人素质的全方位进步。
二)、员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候”心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，进修、了解景区景点的相关聪明，力争用最短的时刻把景区各方面的精髓都了解清楚，争做景区最熟悉的的”讲解员”。
对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的职业中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们一定会取得更好的
